Красноярского края решение




НазваниеКрасноярского края решение
страница3/4
Дата публикации17.10.2016
Размер9,76 Kb.
ТипРешение
dopoln.ru > Экономика > Решение
1   2   3   4

ПОКАЗАТЕЛИ

^ ^ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ К

ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. решения Сосновоборского городского Совета

от 24.11.2010 N 37-Р)

Изменения, внесенные решением Сосновоборского городского Совета депутатов от 24.11.2010 N 37-Р в п. 1, вступили в силу с 1 января 2011 года.
1. Учреждения здравоохранения, имеющие коечный фонд:


Показатели

Группы по оплате труда
руководителей учреждений <*>


I

II

III

IV

Количество коек в соответствии
с бюджетной сметой учреждения
(коечный фонд), шт.


1001 и
более


от 301
до 1000


от 101
до 300


до 100


--------------------------------

<*> Если учреждение имеет в своей структуре подразделения, оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь, которые по показателям, предусмотренным пунктом 3 настоящего приложения, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда руководителя учреждения, чем при определении такому учреждению группы по оплате труда руководителя учреждения в соответствии с настоящим пунктом, то группа по оплате труда руководителя учреждения увеличивается на одну группу.

(п. 1 в ред. решения Сосновоборского городского Совета депутатов от 24.11.2010 N 37-Р)
2. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:



Показатели

Группы по оплате труда руководителей учреждений

I

II

III

IV

Число врачебных должностей в
учреждении, штатных ед.


201 и более

от 101
до 200


от 61 до 100

до 60



Приложение 5

к Положению о новых системах

оплаты труда работников органов

местного самоуправления и

работников муниципальных

учреждений г. Сосновоборска
ПОКАЗАТЕЛИ

^ ^ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА, К

ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. решения Сосновоборского городского Совета депутатов

от 29.09.2010 N 25-Р)
1. К показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб учреждения:

численность работников учреждения;

количество обучающихся (воспитанников);

показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда.

3. Учреждения относятся к I, II, III или IV группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе показателей деятельности, установленных пунктами 7 и 8 настоящего приложения.

4. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 1 января текущего года.

При этом контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется: по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;

по дошкольным образовательным учреждениям - по списочному составу на 1 января;

по учреждениям дополнительного образования детей - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются один раз.

Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях учитывается их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 января на установленную предельную наполняемость групп.

Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

5. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала капитального ремонта, но не более чем на один год.

6. Учреждения дополнительного образования детей, находящиеся в ведении управления образования администрации города, относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от показателей, установленных пунктом 7 настоящего приложения, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.

7. Показатели для отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений:
┌────┬──────────────────────────────────┬───────────────────────┬──────────────┐

N │ Наименование показателя │ Условия баллов │ Количество │

п/п │ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤

1 │Количество обучающихся в│за каждого обучающегося│ 0,3 │

│ │учреждениях │ │ │

├────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤

2 │Количество групп в дошкольных│из расчета на группу │ 10 │

│ │учреждениях │ │ │

├────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤

3 │Количество обучающихся в│за каждого обучающегося│ │

│ │учреждениях дополнительного│(воспитанника) │ │

│ │образования детей: │ │ │

│ │- в многопрофильных; │ │ 0,3 │

│ │- в однопрофильных клубах│ │ 0,5 │

│ │(центрах, станциях) юных туристов,│ │ │

│ │юных натуралистов, учреждениях│ │ │

│ │дополнительного образования детей│ │ │

│ │спортивной направленности,│ │ │

│ │оздоровительных лагерях всех видов│ │ │

│ │(в ред. решения Сосновоборского городского Совета депутатов от 29.09.2010│

│ │N 25-Р) │ │ │

├────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤

4 │Количество лицензированных│за каждую программу │ 0,5 │

│ │образовательных программ │ │ │

├────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤

5 │Количество работников в учреждении│дополнительно за│ │

│ │ │каждого работника,│ │

│ │ │имеющего: │ │

│ │ │- первую │ 0,5 │

│ │ │квалификационную │ │

│ │ │категорию, │ │

│ │ │- высшую │ 1,0 │

│ │ │квалификационную │ │

│ │ │категорию, │ │

│ │ │- ученую степень │ 1,5 │

├────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤

6 │Наличие филиалов учреждения с│за каждое указанное│ │

│ │количеством обучающихся│структурное │ │

│ │(воспитанников) │подразделение: │ │

│ │ │- до 100 человек, │ 20 │

│ │ │- от 100 до 200│ 30 │

│ │ │человек, │ 50 │

│ │ │- свыше 200 человек │ │

├────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤

7 │Наличие оборудованных и│за каждый класс │ 15 │

│ │используемых в образовательном│ │ │

│ │процессе учебных кабинетов │ │ │

├────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤

8 │Наличие оборудованных и│за каждый вид │ 15 │

│ │используемых в образовательном│ │ │

│ │процессе: спортивной площадки,│ │ │

│ │стадиона, бассейна и других│ │ │

│ │спортивных сооружений (в│ │ │

│ │зависимости от их состояния и│ │ │

│ │степени использования) │ │ │

├────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤

9 │Наличие собственного│за каждый вид │ 15 │

│ │оборудованного здравпункта,│ │ │

│ │медицинского кабинета, столовой,│ │ │

│ │изолятора, кабинета психолога,│ │ │

│ │логопеда │ │ │

├────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤

10 │Наличие автотранспортных средств│за каждую единицу │3, но не более│

│ │на балансе учреждения │ │ 30 │

├────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤

11 │Наличие учебно-опытных участков,│за каждый вид │ 50 │

│ │парникового хозяйства, подсобного│ │ │

│ │сельского хозяйства, учебного│ │ │

│ │хозяйства, теплиц,│ │ │

│ │специализированных учебных│ │ │

│ │мастерских, цехов │ │ │

│ │(в ред. решения Сосновоборского городского Совета депутатов от 29.09.2010│

│ │N 25-Р) │ │ │

├────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤

12 │Наличие обучающихся│за каждого обучающегося│ 0,5 │

│ │(воспитанников) в учреждениях,│(воспитанника) │ │

│ │посещающих бесплатные секции,│ │ │

│ │кружки, студии, организованные│ │ │

│ │этими учреждениями или на их базе │ │ │

├────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤

13 │Наличие в учреждениях (классах,│за каждого обучающегося│ 1,0 │

│ │группах) общего назначения│(воспитанника) │ │

│ │обучающихся (воспитанников) со│ │ │

│ │специальными потребностями,│ │ │

│ │охваченных квалифицированной│ │ │

│ │коррекцией физического и│ │ │

│ │психического развития (кроме│ │ │

│ │специальных (коррекционных)│ │ │

│ │образовательных учреждений│ │ │

│ │(классов, групп) │ │ │

├────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤

14 │Наличие в учебных заведениях│на 15 мест (не менее) │ 15 │

│ │библиотеки с читальным залом │ │ │

├────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤

15 │Количество разработанных│за каждое методическое│ 10 │

│ │методических пособий за│пособие │ │

│ │календарный год │ │ │

└────┴──────────────────────────────────┴───────────────────────┴──────────────┘
8. Показатели для отнесения прочих учреждений образования к группам по оплате труда руководителей учреждений:

8.1. Специализированные учреждения по ведению бухгалтерского учета:

┌────┬─────────────────────────────────┬───────────────────────┬──────────────┐

N │ Наименование показателя │ Условия │ Количество │

п/п │ │ │ баллов │

├────┼─────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤

1 │Количество работников в │ из расчета на каждого │ 1 │

│ │учреждении │ работника │ │

├────┼─────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤

2 │Наличие обслуживаемых│ за каждое учреждение │ │

│ │муниципальных учреждений по│ │ │

│ │типам │ │ │

(в ред. решения Сосновоборского городского Совета депутатов от 29.09.2010 N│

25-Р) │ │ │

├────┼─────────────────────────────────┤ ├──────────────┤

2.1 │дошкольные │ │ 0,8 │

├────┼─────────────────────────────────┤ ├──────────────┤

2.2 │общеобразовательных (начального│ │ 0,6 │

│ │общего, основного общего,│ │ │

│ │среднего (полного) общего│ │ │

│ │образования) │ │ │

├────┼─────────────────────────────────┤ ├──────────────┤

2.3 │учреждений дополнительного│ │ 0,5 │

│ │образования детей │ │ │

├────┼─────────────────────────────────┤ ├──────────────┤

2.4 │иных учреждений │ │ 0,3 │

├────┼─────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤

3 │Количество работников в│ за каждого работника │ 0,1 │

│ │обслуживаемых учреждениях │ │ │

└────┴─────────────────────────────────┴───────────────────────┴──────────────┘
Группы по оплате труда руководителей учреждений


N
п/п


Тип (вид) учреждения

Группы по оплате труда руководителей учреждений
(по сумме баллов)


I

II

III

IV

1

Дошкольные учреждения

свыше 350

от 251 до 350

от 151 до 250

до 150

2

Общеобразовательные
учреждения (начального
общего, основного
общего, среднего
(полного) общего
образования)


свыше 500

от 351 до 500

от 201 до 350

до 200

3

Учреждения
дополнительного
образования детей


свыше 500

от 351 до 500

от 201 до 350

до 200

4

Прочие учреждения
образования


свыше 500

от 351 до 500

от 201 до 350

до 200



Приложение 6

к Положению о новых системах

оплаты труда работников органов

местного самоуправления и

работников муниципальных

учреждений г. Сосновоборска
1   2   3   4

Похожие:

Красноярского края решение iconУчреждений красноярского края в краевом государственном
В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, учитывая пункт 16 Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений...
Красноярского края решение iconУрок по природе и экологии Красноярского края 6 класс Тема: Реки...
Оборудование: учебник 6 кл Презентация к уроку «Путешествие по Енисею», контурная карта Красноярского края, физическая карта края,...
Красноярского края решение iconКрасноярского края закон
Статья Система профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних Красноярского края
Красноярского края решение iconАдминистрация иланского района красноярского края постановление
Федерального закона от 29. 12. 2012г. №273-фз "Об образовании в Российской Федерации", пунктом 8 приказа министерства образования...
Красноярского края решение iconЗаконодательное собрание красноярского края закон красноярского края
Настоящий Закон устанавливает основные гарантии прав и законных интересов ребенка в целях создания правовых и социально-экономических...
Красноярского края решение iconФедеральное государственное учреждение государственный центр агрохимической...
Красноярского края до 2010 года. В ней обоснованы необходимые агрохимические мероприятия. Особое внимание уделено ресурсному обеспечению...
Красноярского края решение iconДоклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного...
«Станция юных натуралистов» является правопреемником Станции юных натуралистов, созданной в 1958 году по решению исполнительного...
Красноярского края решение iconКлассный час по теме: «Реки Красноярского края»
Цели: познакомить с реками края, рассказать о происхождении их названий; воспитывать любовь и уважение к краю, как к своей малой...
Красноярского края решение iconЗдоровье молодежи богатство края
Красноярского края к важности ведения здорового и активного образа жизни. Акция проводится в третий раз и реализуется по инициативе...
Красноярского края решение iconГорецкий В. Г. Азбука 1 класс: учебник в 2-х ч. /В. Г. Горецкий, В. А. Кирюшкин
Положение «О порядке обеспечения учебной литературой образовательных учреждений края» Приложение №1 к приказу Главного управления...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
dopoln.ru
Главная страница