Красноярского края решение




НазваниеКрасноярского края решение
страница4/4
Дата публикации17.10.2016
Размер9,76 Kb.
ТипРешение
dopoln.ru > Экономика > Решение
1   2   3   4

ПОКАЗАТЕЛИ

^ ^ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

УПРАВЛЕНИЮ СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ

ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА, К ГРУППАМ

^ ^ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Детско-юношеские спортивные школы:


Показатели

Группы по оплате труда руководителей учреждений

I

II

III

IV

Численность
работников в
учреждении, чел.


свыше 300

251 - 300

101 -250

до 100

Численность учащихся
(спортсменов) в
учреждении, чел.


свыше 300

201 - 300

101 - 200

до 100

Наличие (отсутствие)
в учреждении
обособленных
подразделений


наличие в
учреждении
обособленных
подразделений


-

-

-

Наличие (отсутствие)
в учреждении спорт-
сооружений


наличие в
учреждении
спортсооружений


наличие в
учреждении
спортсооружений


-

-


2. Спортивные учреждения:


Показатели

Группы по оплате труда руководителей учреждений

I

II

III

IV

Численность
работников в
учреждении, чел.


свыше 300

201 - 300

101 - 200

до 100

Численность учащихся
(спортсменов) в
учреждении, чел.


свыше 100

свыше 100

до 100

до 100

Наличие (отсутствие)
в учреждении
обособленных
подразделений


наличие в
учреждении
обособленных
подразделений


-

-

-

Наличие (отсутствие)
в учреждении спорт-
сооружений


наличие в
учреждении
спортсооружений


наличие в
учреждении
спортсооружений


-

-


3. Учреждения, осуществляющие деятельность в сфере молодежной политики:


Показатели

Группы по оплате труда руководителей учреждений

I

II

III

IV

Численность
работников в
учреждении, чел.


свыше 50

31 - 50

10 - 30

менее 10


4. Учреждение относится к конкретной группе по оплате труда руководителя при условии выполнения показателей, предусмотренных для определенного типа учреждения. В случае, когда выполняются не все показатели, предусмотренные для данной группы по оплате труда руководителей учреждений, приоритетным критерием для отнесения учреждений к конкретной группе является критерий "численность учащихся (спортсменов) в учреждении".
Приложение 7

к Положению о новых системах

оплаты труда работников органов

местного самоуправления и

работников муниципальных

учреждений г. Сосновоборска
^ ^ ПРЕДЕЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ

ОПРЕДЕЛЕНИИ ОБЪЕМА СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТЫ

^ ^ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ

УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. решения Сосновоборского городского Совета

от 24.11.2010 N 37-Р)
┌───┬───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐

N │ Учреждения │ Предельное количество │

п/п│ │ должностных окладов │

│ │ │ руководителя учреждения, │

│ │ │подлежащих централизации, в год│

├───┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

1 │Учреждения, подведомственные управлению│ до 46 │

│ │социальной защиты населения│ │

│ │администрации города │ │

├───┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

2 │Учреждения, подведомственные управлению│ до 40,6 │

│ │культуры администрации города │ │

├───┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

3 │Учреждения здравоохранения │ до 50 │

├───┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

4 │Учреждения, подведомственные управлению│ до 45 │

│ │образования администрации города │ │

├───┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤

5 │Учреждения, подведомственные управлению│ до 45 │

│ │спорта, туризма и молодежной политики│ │

│ │администрации города │ │

(в ред. решения Сосновоборского городского Совета депутатов от 29.09.2010│

N 25-Р) │ │

└───┴───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
1   2   3   4

Похожие:

Красноярского края решение iconУчреждений красноярского края в краевом государственном
В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, учитывая пункт 16 Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений...
Красноярского края решение iconУрок по природе и экологии Красноярского края 6 класс Тема: Реки...
Оборудование: учебник 6 кл Презентация к уроку «Путешествие по Енисею», контурная карта Красноярского края, физическая карта края,...
Красноярского края решение iconКрасноярского края закон
Статья Система профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних Красноярского края
Красноярского края решение iconАдминистрация иланского района красноярского края постановление
Федерального закона от 29. 12. 2012г. №273-фз "Об образовании в Российской Федерации", пунктом 8 приказа министерства образования...
Красноярского края решение iconЗаконодательное собрание красноярского края закон красноярского края
Настоящий Закон устанавливает основные гарантии прав и законных интересов ребенка в целях создания правовых и социально-экономических...
Красноярского края решение iconФедеральное государственное учреждение государственный центр агрохимической...
Красноярского края до 2010 года. В ней обоснованы необходимые агрохимические мероприятия. Особое внимание уделено ресурсному обеспечению...
Красноярского края решение iconДоклад муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного...
«Станция юных натуралистов» является правопреемником Станции юных натуралистов, созданной в 1958 году по решению исполнительного...
Красноярского края решение iconКлассный час по теме: «Реки Красноярского края»
Цели: познакомить с реками края, рассказать о происхождении их названий; воспитывать любовь и уважение к краю, как к своей малой...
Красноярского края решение iconЗдоровье молодежи богатство края
Красноярского края к важности ведения здорового и активного образа жизни. Акция проводится в третий раз и реализуется по инициативе...
Красноярского края решение iconГорецкий В. Г. Азбука 1 класс: учебник в 2-х ч. /В. Г. Горецкий, В. А. Кирюшкин
Положение «О порядке обеспечения учебной литературой образовательных учреждений края» Приложение №1 к приказу Главного управления...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
dopoln.ru
Главная страница