Педагогического работника




НазваниеПедагогического работника
Дата публикации17.10.2016
Размер9,76 Kb.
ТипДокументы
dopoln.ru > География > Документы
ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА

системы дополнительного образования детей

КАК ФОРМА ПРОХОЖДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
Портфолио (от франц. porter – излагать, формулировать, нести и folio – лист, страница) – досье, собрание достижений.

Портфолио профессиональной деятельности педагогического работника в настоящее время рассматривается как форма оценки его профессионализма, определения его профессиональной компетентности и результативности деятельности при проведении экспертизы на соответствие заявленной квалификационной категории.

В портфолио собирается разнообразная информация, отражающая существующий уровень профессиональной деятельности педагогического работника, позволяющая эксперту, коллегам и родителям объективно оценивать эффективность образовательной деятельности и ее успешность. Накопление и систематизация документов портфолио ведется в течение межаттестационного периода деятельности педагогического работника в образовательном учреждении. Ведение портфолио предполагает видение «картины» значимых профессиональных результатов в целом, обеспечение отслеживания его индивидуального профессионального роста, демонстрация результативности его работы. Педагогический работник сам отбирает и формирует своё портфолио, а также оформляет его в специальную папку или альбом.

Структура портфолио представлена следующими разделами, содержание которых практически соответствует критериям и показателям экспертного заключения на соответствие той или иной квалификационной категории.


  1. Титульный лист (Приложение 1)

  2. Содержание портфолио

  3. Визитная карточка педагогического работника

  • ФИО

  • образование (образовательное учреждение, год окончания, специальность,
    квалификация)

  • должность

  • стаж: педагогический__________________;
    по должности___________________

  • наличие квалификационной категории_________________

Данные сведения подтверждаются копиями документов об образовании, стаже, аттестации педагога.


  1. Самоанализ деятельности педагогического работника

^ Пишется в свободной форме и может иметь следующую структуру:

основные идеи, которыми педагог руководствуется в своей деятельности, его кредо, выделение основных целей на конкретный межаттестационный период, способы достижения целей, характеристику творческой деятельности объединения, наиболее значимые достижения, возникшие проблемы и пути их решения, перспективы.


  1. ^ Самообразование и повышение квалификации

В этот раздел помещаются все данные об используемых формах самообразования, повышения квалификации и профессиональной подготовки (работа в РМО, ГМО, участие в семинарах, конференциях, наличие методической темы, обучение на курсах повышения квалификации, дополнительное образование, обучение в аспирантуре, докторантуре) и подтверждено материалами (программы семинаров, конференций, сертификаты, удостоверения, справки, дипломы, благодарности, отзывы, и др.).




Форма самообразования

Сроки

Подтверждающие материалы
















  1. ^ Научно-методическая деятельность педагогического работника (работа по обобщению и распространению собственного педагогического опыта)***


1. Наличие собственных методических разработок (дать полный перечень и приложить некоторые из них)




Название методической разработки

Сроки создания

Способ распространения (наличие в методическом кабинете учреждения, размещение в интернет, др. источниках, и т.п.)














2. Наличие публикаций по проблемам развития, воспитания, образования детей, обобщению опыта (дать полный перечень и приложить самые интересные работы)




Название публикации

Название издания

Издательство

Год выпуска

Кол-во стр.

№№ страниц




















3. Участие в проведении мастер-классов, круглых столов, семинаров, конференций, открытых занятий и мероприятий, руководство методическим объединением, рабочими группами, наставничество




Название мероприятия

Дата проведения

Форма участия (тема) представления опыта

Подтверждающие документы



















  1. Организация образовательного процесса***

В разделе должны быть представлены:

1. Материалы по организации образовательного процесса:

  • образовательная программа

  • перечень УМК к образовательной программе

  • технологические карты или конспекты (разработки) занятий

  • информационно-аналитические карты или другие материалы внутреннего контроля посещения занятий администрацией, методической службой вашего учреждения и др.

  • самоанализ занятий

  • перечень используемых педагогом электронных образовательных ресурсов (лицензионных и созданных самостоятельно, создание собственного сайта или сайта детского объединения, ведение профессионального блога или сетевого дневника и т.п.).

^ Возможно представление других материалов по выбору аттестуемого.
2. Работа с родителями




Формы работы

Подтверждающие материалы













  1. ^ Результативность деятельности и достижений обучающихся за последние 5 лет***

В разделе должны быть представлены:

1. Используемые педагогом заполненные формы фиксации образовательных результатов и динамика результативности освоения образовательной программы обучающимися.
2. Достижения обучающихся (представить подтверждающие документы).




Название олимпиад, конкурсов, конференций, смотров и т.д.

Год

Уровень мероприятия (ОУ, районный, городской, региональный, всероссийский, международный)

Кол во детей

Результат




















3. Преемственность обучения (поступление обучающихся в ВУЗ, другие профильные объединения и учреждения).
4. Отзывы о педагогической деятельности и ее результатах.

Представляются материалы, отражающие официальную оценку педагогического работника (характеристики, рекомендации, отзывы руководителей разных уровней, отзывы коллег, родителей, выпускников, сторонних организаций, данные внутриучрежденческого мониторинга качества образования, публикации в СМИ, ТVсюжеты, и т.п.).


  1. ^ Личные достижения педагогического работника

В этот раздел помещаются все имеющиеся у педагогического работника сертифицированные документы, подтверждающие его индивидуальные достижения: официальные награды, дипломы лауреатов и участников педагогических конкурсов, грамоты, благодарственные письма, сертификаты, гранты (документы на получение) и т.д.

1. Официальные награды (приложить подтверждающие документы).



Награда, звание

Дата получения











2.Участие в педагогических и профессиональных конкурсах, смотрах и выставках (приложить подтверждающие документы).




Название конкурса, выставки

Сроки

Результат
















  1. ^ Участие педагогического работника в инновационной, экспериментальной и исследовательской деятельности






Уровень

Форма участия

Содержание

Результат

















Аттестуемый имеет право (по своему усмотрению) включать в портфолио дополнительные разделы, материалы, элементы оформления и т. п., отражающие его индивидуальность. В портфолио могут быть помещены иллюстрирующие деятельность фотоматериалы (не более 10-12 фотографий). Папка и собранные в ней материалы должны иметь эстетический вид, каждый документ датируется и имеет подпись автора (составителя, разработчика).
*** Для отдельных категорий педагогических работников содержание разделов 6, 7 и 8

составляется следующим образом:
Инструктор ФК
7. Организация образовательного процесса

В этом разделе должны быть представлены:

1. Материалы по организации образовательного процесса:

  • образовательная программа

  • перечень УМК к образовательной программе

  • технологические карты или конспекты (разработки) занятий

  • информационно-аналитические карты или другие материалы внутреннего контроля посещения занятий администрацией, методической службой вашего учреждения и др.

  • самоанализ занятий

  • перечень используемых электронных образовательных ресурсов (лицензионных и созданных самостоятельно, создание собственного сайта или сайта детского объединения, ведение профессионального блога или сетевого дневника и т.п.).

  • календари спортивно-массовых мероприятий, положения о соревнованиях;

  • материалы по мониторингу уровня физического развития воспитанников (тесты, антропометрические исследования)

Возможно представление других материалов по выбору аттестуемого.
2. Работа с родителями




Формы работы

Подтверждающие материалы












Педагог-организатор
^ 7. Организация досуговой деятельности

1. В этом разделе должны быть представлены:

  • образовательная программа, краткосрочная, длительная досуговая программа, программа деятельности

  • перечень методического комплекса к программе

  • информационно-аналитические карты или другие материалы внутреннего контроля посещения массовых мероприятий администрацией, методической службой вашего учреждения и др.

  • самоанализ проводимых мероприятий

  • перечень используемых электронных образовательных ресурсов (лицензионных и созданных самостоятельно, создание собственного сайта или сайта детского объединения, ведение профессионального блога или сетевого дневника и т.п.).

^ Возможно представление других материалов в соответствии с функционалом по выбору аттестуемого.


^ 8. Результативность деятельности обучающихся за последние 5 лет

В разделе должны быть представлены:

1.Используемые педагогом-организатором заполненные формы фиксации воспитательных результатов и динамика результативности освоения досуговых программ обучающимися.
2. Достижения воспитанников (представить подтверждающие документы)




Название олимпиад, конкурсов, конференций, смотров и т.д.

Год

Уровень мероприятия (ОУ, районный, городской,
региональный, всероссийский. международный)

Кол во детей

Результат




















3. Отзывы о педагогической деятельности и ее результатах.

В данный раздел представляются материалы, отражающие официальную оценку педагогического работника (характеристики, рекомендации, отзывы руководителей разных уровней о педагоге, отзывы коллег, родителей, выпускников, сторонних организаций, данные внутриучрежденческого мониторинга качества образования, публикации в СМИ, ТVсюжеты, и т.п.).

Методист


  1. Научно-методическая деятельность

В разделе должны быть представлены:

1.Материалы, отражающие организацию методической деятельности: анализ и планы (программы) методической деятельности по направлению, аналитические справки, аналитические карты посещения занятий, анализ (экспертиза) образовательных программ, проектов, анализ результатов, обобщение и распространение опыта работы педагогов учреждения.
2. Наличие публикаций по проблемам развития, воспитания, образования детей, обобщению опыта (дать полный перечень и приложить самые интересные работы)




Название публикации

Название издания

Издательство

Год выпуска

Кол-во стр.

№№ страниц




















3. Участие в проведении мастер-классов, круглых столов, семинаров, конференций, открытых занятий и мероприятий, руководство методическим объединением, рабочими группами, наставничество




Название мероприятия

Дата проведения

Форма участия (тема) представления опыта

Подтверждающие документы
















^ 7. Организация обучения педагогических кадров
1. В этом разделе должны быть представлены:

  • программа обучения

  • перечень УМК к программе

  • разработки занятий с педагогами в различных формах (семинар, практикум, педагогические чтения, круглый стол, тематическая консультация и т. д)

  • перечень используемых электронных образовательных ресурсов (лицензионных и созданных самостоятельно, создание собственного сайта или сайта детского объединения, ведение профессионального блога или сетевого дневника и т.п.).

^ Возможно представление других материалов по выбору аттестуемого.
^ 8. Результативность деятельности (в соответствии с функционалом)

^ В разделе должно быть отражено:

1.Наличие собственных методических разработок (дать полный перечень и приложить некоторые из них)




Название методической разработки

Сроки создания

Способ распространения (наличие в методическом кабинете учреждения, размещение в интернет, др. источниках, и т.п.)














2. Наличие разработанных критериев и диагностических материалов для определения результатов и качества образовательного (воспитательного) процесса (приложить).
3. Методическая поддержка творческих инициатив и достижений педагогов (участие педагогов в конкурсах, создание программно-методических материалов и т. п.).




Форма поддержки и сопровождения

Год

Уровень мероприятия (ОУ, район, город, регион, всероссийский, международный)

Результат

Подтверждающие документы




















5. Отзывы о методической деятельности и ее результатах.

В данный раздел представляются материалы, отражающие официальную оценку педагогического работника (характеристики, рекомендации, отзывы руководителей разных уровней, отзывы коллег, сторонних организаций, данные внутриучрежденческого мониторинга качества образования, публикации в СМИ, ТVсюжеты, и т.п.).

Концертмейстер
^ 7. Организация образовательного процесса

1. В этом разделе должны быть представлены:

  • образовательная программа

  • репертуар к образовательной программе по годам обучения

  • перечень музыкального материала к занятиям

  • информационно-аналитические карты или другие материалы внутреннего
    контроля посещения занятий администрацией, методической службой вашего
    учреждения и др.


  • перечень используемых электронных образовательных ресурсов

Возможно представление других материалов по выбору аттестуемого.
^ 8. Результативность деятельности и достижений обучающихся за последние 5 лет

^ В разделе должны быть представлены:
1. Достижения обучающихся (представить подтверждающие документы)




Название олимпиад, конкурсов, конференций, смотров и т.д.

Год

Уровень мероприятия (ОУ, район, город, регион, всероссийский, международный)

Кол -во детей

Результат




















2. Перечень разработанных целостных музыкальных композиций для сопровождения занятий, концертных выступлений коллектива.
3. Отзывы о педагогической деятельности и ее результатах.

В данный раздел представляются материалы, отражающие официальную оценку педагогического работника (характеристики, рекомендации, отзывы руководителей разных уровней о педагоге, отзывы коллег, родителей, выпускников, сторонних организаций, данные внутриучрежденческого мониторинга качества образования, публикации в СМИ, ТVсюжеты, и т.п.)


Приложение 1

Полное название учреждения по Уставу

Портфолио

профессиональной деятельности
Аттестационные материалы

Петровой

Марии Ивановны,

педагога дополнительного образования

Санкт-Петербург
2006-2011


Похожие:

Педагогического работника icon«Создание и оформление портфолио педагогического работника»
Конкурентноспособность человека на рынке труда во многом зависит от его способности овладевать новыми технологиями, адаптироваться...
Педагогического работника iconМетодические рекомендации по формированию портфолио педагогического...
Задачи портфолио педагога: формирование профессиональных характеристик педагога, развитие профессиональной самоорганизации, ключевых...
Педагогического работника iconРешение о сроках квалификационного испытания принимает аттестационная...
Министерства образования и науки РФ от 24. 03. 2010 №209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных...
Педагогического работника iconПоложение об оценке эффективности и качества профессиональной деятельности...
Портфолио педагогического работника – индивидуальная папка, в которой зафиксированы его личные профессиональные
Педагогического работника iconМетодические рекомендации «портфолио педагогического работника»
Задачи портфолио педагога: формирование профессиональных характеристик педагога, развитие профессиональной самоорганизации, ключевых...
Педагогического работника iconПрактикум-тест Что обязан обеспечить работодатель по просьбе работника:...
При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни работодатель обязан
Педагогического работника iconФормы работы с детьми группы социального риска. Профилактика употребления пав
«группы риска», недостаточна научно-методическая база для выбора стратегии действий и поведения педагогического работника. Большинство...
Педагогического работника iconОбъединения
«За что я люблю свой город», «Если бы я был главой администрации», районный месячник оборонно- массовой и спортивной работы (игра...
Педагогического работника iconПлан работы педагогического коллектива Чебоксарского педагогического...
Проведение обучения педагогического коллектива по проектированию документов в составе опоп по специальностям 050144 «Дошкольное образование»,...
Педагогического работника iconК проблеме психолого-педагогического сопровождения в образовательной среде
Аннотация. В настоящей статье рассматривается понятие и сущность психолого-педагогического сопровождения, представлены подходы к...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
dopoln.ru
Главная страница