О продолжительности отпусков работников системы образования района на 2012 год




НазваниеО продолжительности отпусков работников системы образования района на 2012 год
Дата публикации17.10.2016
Размер9,76 Kb.
ТипПриказ
dopoln.ru > История > Приказ



Приказ №7

От 17 января 2012 года
О продолжительности отпусков

работников системы образования района на 2012 год

В соответствии со статьями 101, 239 Трудового кодекса Республики Казахстан, статьей 30, подпунктом 2 пункта 1 статьи 53 Закона Республики Казахстан «Об образовании», постановлением Правительства Республики Казахстан «Об утверждении перечня должностей гражданских служащих» от 27 сентября 2007 года №850, постановлением Правительства Республики Казахстан «Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования и перечня должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» от 30 января 2008 года N 77, приказом и.о. министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) условиями труда и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и инструкцию по его применению» от 31 июля 2007 года №182-п, соглашением на 2011-2013 годы, протокола заседания бюро районного филиала «ОО Профессиональный союз работников образования и науки СКО» №7 от 15 ноября 2011 года, протокола заседания бюро районного филиала «ОО Профессиональный союз работников образования и науки СКО» №10 от 17 января 2012 года ПРИКАЗЫВАЮ:


I. Установить следующую продолжительность отпусков работникам системы образования района:

1)директор, завуч, организатор – 56 календарных дней г.с.;

2)учителя всех специальностей организаций дошкольного, начального, основного и среднего образования, – 56 календарных дней г.с.;

3)воспитатели предшкольного класса – 56 календарных дней г.с.;

4)воспитатели групп продленного дня – 42 календарных дня г.с.;

5)воспитатели пришкольного интерната – 42 календарных дня г.с.;

6)помощник воспитателя пришкольного интерната – 30 календарных дней г.с.;

7)педагог-психолог, социальный педагог, логопед–56 календарных дней г.с.;

8)вожатый в организациях образования – 56 календарных дней г.с.;

9)мастер производственного обучения – 56 календарных дней г.с.;

10)методист – 42 календарных дня г.с.;

11)лаборант – 30 календарных дней г.с.;

12)заведующий хозяйством (завхоз) – 30 календарных дней г.с.;

13)бухгалтер - 30 календарных дней г.с.;

14)секретарь – 30 календарных дней г.с.;

15)сторож – 24 календарных дня;

16)вахтер – 24 календарных дня;

17)переводчик – 30 календарных дней г.с.;

18)делопроизводитель – 30 календарных дней г.с.;

19)уборщик служебных помещений – 24 календарных дня;

20)водитель – 30 календарных дня г.с.;

21)библиотекарь – 30 календарных дней г.с.;

22)медицинский работник – 42 календарных дня г.с.;

23)санитар – 24 календарных дня;

24)инженер-программист – 30 календарных дней г.с.;

25)электрик, электромонтер – 30 календарных дней г.с;

26)кладовщик – 24 календарных дня;

27)повар – 36 календарных дня г.с.(к 30 дням основного отпуска добавить 6 дней оплачиваемого дополнительного отпуска за работу у горячей плиты);

28)шеф-повар – 36 календарных дня г.с. (к 30 дням основного отпуска добавить 6 дней оплачиваемого дополнительного отпуска за работу у горячей плиты);

29)кастелянт – 24 календарных дня;

30)рабочий по кухне – 24 календарных дня;

31)оператор по стирке белья – 24 календарных дня;

32)рабочий по двору – 24 календарных дня;

33)диетическая сестра – 30 календарных дней г.с.;

34)сантехник – 24 календарных дня;

35)заведующий детского дошкольного учреждения – 42 календарных дня г.с.;

36)методист детского дошкольного учреждения – 42 календарных дня г.с.;

37)помощник воспитателя детского дошкольного учреждения,

миницентр – 30 календарных дней г.с.;

38)воспитатель детского дошкольного учреждения,

миницентр – 42 календарных дня г.с.;

39)начальник лагеря отдыха – 42 календарных дня г.с..

40)рабочий по зданию – 24 календарных дня;

41)директор Дворового клуба – 42 календарных дня г.с.;

42)завуч дворового клуба - 42 календарных дня г.с.;

43)педагог дополнительного образования - 42 календарных дня г.с.;

44)преподаватель-организатор начальной военной подготовки – 56 календарных дней г.с.;

45)заместитель директора по административно-хозяйственной части – 30 календарных дней г.с.;

46)заведующий библиотекой – 30 календарных дней г.с.;

47)заведующий медиатекой - 30 календарных дней г.с.;

48)музыкальный руководитель организации образования – 30 календарных дней г.с.;

49)музыкальный руководитель детского дошкольного учреждения – 42 календарных дня г.с.;

50)постоянно работающий кочегар – 24 календарных дня;

51)постоянно работающий оператор котельной установки – 24 календарных дня.

2.Признать приказ ГУ «Аккайынский районный отдел образования, физической культуры и спорта» №35 от 10 марта 2011 года «О продолжительности отпусков работников системы образования района» утратившим силу.

примечание: г.с. – гражданский служащий, в соответствии с пунктом 1 статьи 239 Трудового кодекса РК гражданским служащим выплачивается пособие на оздоровление в размере должностного оклада.
Начальник отдела Р. Божатов


Похожие:

О продолжительности отпусков работников системы образования района на 2012 год iconИнструктивное письмо Минпроса СССР и ЦК профсоюза от 9 июля 1970...
Инструктивное письмо Минпроса СССР и ЦК профсоюза от 9 июля 1970 г. №67-м «О продолжительности ежегодных отпусков и сокращенном (в...
О продолжительности отпусков работников системы образования района на 2012 год iconПлан работы комитета Администрации Новичихинского района по образованию на 2012 год
Приоритетные направления развития системы образования в Новичихинском районе на 2012 год
О продолжительности отпусков работников системы образования района на 2012 год iconДоклад о состоянии и результатах деятельности системы образования...
В публичном докладе представлена информация о результатах деятельности муниципальной системы образования Рузского муниципального...
О продолжительности отпусков работников системы образования района на 2012 год iconДоклад о состоянии и результатах развития муниципальной системы образования...
Цели и задачи муниципальной системы образования. Реализация пнп «Образование», национальной образовательной инициативы «Наша новая...
О продолжительности отпусков работников системы образования района на 2012 год iconПояснительная записка к отчету по плану мероприятий развития отрасли...
«Образование» на 2012 год и Программой развития муниципальной системы образования Бежецкого района Тверской области на 2012 – 2014...
О продолжительности отпусков работников системы образования района на 2012 год iconАнализ реализации комплекса мер в 2012 год
Мероприятия комплекса мер по модернизации системы общего образования Добровского района в 2012 году стали логичным продолжением изменений,...
О продолжительности отпусков работников системы образования района на 2012 год iconПлан работы центра психолого-медико-социального сопровождения «озон» на 2011-2012 учебный год
Подготовка к реорганизации службы психологического обеспечения системы образования цао и переходу на новую форму оплаты труда педагогических...
О продолжительности отпусков работников системы образования района на 2012 год iconКгбоу «Заринский детский дом» 01. 09. 2012. Должностная инструкция №11 педагога-психолога
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. №761н, приказа Министерства образования РФ...
О продолжительности отпусков работников системы образования района на 2012 год iconКгбоу «Заринский детский дом» 01. 09. 2012. Должностная инструкция №7 социального педагога
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. №761н, приказа Министерства образования РФ...
О продолжительности отпусков работников системы образования района на 2012 год iconИтоги деятельности Управления образованием и педагогических коллективов...
Управления образованием и педагогических коллективов Советского района по реализации плана модернизации и приоритетных направлений...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
dopoln.ru
Главная страница