Сердобская районная организация положение




НазваниеСердобская районная организация положение
Дата публикации17.10.2016
Размер9,76 Kb.
ТипДокументы





ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

СЕРДОБСКАЯ РАЙОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



ПОЛОЖЕНИЕ

о подведении итогов работы первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений в 2012 году по информационному обеспечению деятельности профсоюзной организации , мотивации профсоюзного членства, формированию позитивного микроклимата в педагогических коллективах.
^ I. Общие положения
1.1. Подведение итогов работы проводится в целях повышения эффективности работы первичных профсоюзных организаций по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, их вклада в развитие образовательных учреждений;

-поиска новых форм социального партнерства;

-распространения положительного опыта работы профсоюзных организаций .
1.2. В конкурсе принимают участие первичные профсоюзные организации образовательных учреждений.

1.3. Подведение итогов работы первичных профсоюзных организаций осуществляется членами президиума райкома профсоюза.

^ II. Порядок подведения итогов работы первичных профсоюзных организаций:
1.Оценка итогов работы проводится по следующим критериям:
1.1. Стабильность или рост численности первичной профсоюзной организации на протяжении последних 2-х лет. Работа, проводимая первичной организацией профсоюза по вовлечению в профсоюз новых членов;
1.2. Уровень социального партнерства. Наличие коллективного договора (дата прохождения и № уведомительной регистрации в Администрации города );
1.3 Система работы с профсоюзным активом, участие в районных совещаниях, семинарах, повышение квалификации по основам профсоюзной работы, обобщение опыта профсоюзной работы;
1.4. Профсоюзный контроль над соблюдением в учреждении образования законодательства о труде (жалобы, конфликтные ситуации в коллективе);
1.5. Профсоюзный контроль над соблюдением в учреждении образования законодательства об охране труда ( случаи производственного травматизма, заболеваемость членов коллектива);
1.6. Участие профсоюзной организации в профессиональных смотрах, конкурсах и иных мероприятиях Отдела образования Сердобского района;
1.7. Уровень информационного обеспечения профсоюзной работы (стенды, профсоюзные уголки, использование информационных технологий, наличие материалов деятельности профсоюзной организации на сайте учреждения образования, подписка на профсоюзную литературу и т.д.);
2. Первичные профсоюзные организации имеют право в срок до 25 декабря 2012 года представить в районный комитет профсоюза следующие материалы:
2.1.Коллективный договор, прошедший уведомительную регистрацию в Отделе по труду Администрации Сердобского района;
2.2. Презентации, описание опыта работы, материалы по информационному обеспечению работы первичной профсоюзной организации;
2.3. Другие материалы, подтверждающие деятельность первичной профсоюзной организации, сведения о которой отсутствует в районном комитете профсоюза.

III. Награждение победителей.
3.1.Максимальное количество баллов, которое может набрать первичная организация профсоюза – 70.
3.2. Первичные профсоюзные организации, набравшие от 66 баллов и более объявляются лучшими первичными профсоюзными организациями по итогам работы в 2012 году.
3.3. Первичные профсоюзные организации, признанные лучшими по итогам года награждаются почетными грамотами райкома профсоюза и денежными премиями.
3.4. Председатели первичных профсоюзных организаций-победителей, награждаются денежными премиями.
3.5. Первичные профсоюзные организации, набравшие от 56 до 66 баллов и в работе которых отмечены успехи по отдельным направлениях, по решению комиссии награждаются почетными грамотами райкома профсоюза.
3.6. Подведение итогов на лучшую первичную профсоюзную организацию по итогам работы в 2012 году будет объявлено в январе 2013 года.


Приложение:

Основные критерии

оценки деятельности первичных профсоюзных организаций


  1. ^ Охват профсоюзным членством:

100% – 10 баллов;

90% - 9 баллов;

80% - 8 баллов;

70% - 7 баллов и т.д.
2. Динамика роста профсоюзного членства за 2011 – 2012 гг.:

- рост (+)1 балл;

- снижение (–) 1 балл.
3. Наличие, содержание и выполнение коллективного договора - 10 баллов.
4. Выступление с опытом, обобщение опыта профсоюзной работы в средствах массовой информации - до 10 баллов.
5. Профсоюзный контроль над соблюдением в учреждении образования трудового законодательства (отсутствие жалоб на нарушение трудового законодательства):

- 5 баллов.
6. Профсоюзный контроль над соблюдением в учреждении образования законодательства об охране труда (отсутствие травматизма) - 5 баллов.
7. Работа с администрацией по оздоровлению трудящихся - до 5 баллов.
8. Информационное обеспечение работы первичной организации

( подписка на газеты «Мой профсоюз» , « Образовательное право») - 2 балла
9. Применение новых информационных технологий (наличие материалов ППО на сайте ОУ, использование Интернета - до 10 баллов.
10. Повышение квалификации по основам профсоюзной работы - 5 баллов.
11. Участие в акциях солидарных действий:

первомайская демонстрация – 8 баллов;

Акция "За достойный труд" - 5 баллов.

Максимальное количество баллов – 70.

Примечание: Оценка деятельности первичных профсоюзных организаций осуществляется на основании статистических данных, контроля за посещением совещаний, участием в акциях солидарных действий, презентациям, обобщению опыта, фотоматериалам и пр.
Положение утверждено президиумом райкома профсоюза

Протокол № 23 от 24 января 2012г.

Похожие:

Сердобская районная организация положение iconРоссийской федерации (общероссийский профсоюз образования) ростовская областная организация
Аксайская районная профсоюзная организация работников народного образования и науки
Сердобская районная организация положение icon«Воткинский район» ур начальник О. А. Епишкина
Воткинская районная организация профсоюза работников народного образования и науки ур
Сердобская районная организация положение iconПоложение о предоставлении платных медицинских услуг населению млпу...
Арзамасского района №380 от 27. 05. 2008г. «Об утверждении Положения о предоставления платных медицинских услуг населению Арзамассского...
Сердобская районная организация положение iconIi районная межпредметная конференция школьников
Мбоу сош №3 с. Арзгир под девизом: «Учись, твори, исследуй» прошла II районная межпредметная конференция школьников «Школа. Наука....
Сердобская районная организация положение iconИвановская районная организация профессионального союза работников...
Ядке согласованных позиций сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для работников и обеспечению...
Сердобская районная организация положение iconПоложение о проведении заочной викторины «Знай и люби свой родной край» Общие положения
Районная заочная викторина «Знай и люби свой край» проводится с целью просвещения экологических знаний среди детей, подростков и...
Сердобская районная организация положение iconРасшифруйте акронимы. По какому принципу образован ряд?
Воз – всемирная организация здравоохранения; мот – международная организация труда; ООН – организация объединенных наций; спс – союз...
Сердобская районная организация положение iconПоложение о порядке осуществления волонтерской деятельности в моу рсош №2
Волонтерская команда самостоятельная организация, не являющаяся юридическим лицом
Сердобская районная организация положение iconЭкзаменационные вопросы по предмету Основы спортивной тренировки
Организация и проведение соревнований. Основная документация : положение, планирование, заявки. Медицинское обеспечение
Сердобская районная организация положение iconУстав государственного бюджетного учреждения здравоохранения республики...
«Учреждение», создано путем принятия Муниципального учреждения «Усть-Куломская центральная районная больница»в государственную собственность...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
dopoln.ru
Главная страница