Комплекс мер по модернизации общего образования в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Летницкой средней общеобразовательной школе №16 имени Героя Социалистического труда Н. В. Переверзевой




НазваниеКомплекс мер по модернизации общего образования в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Летницкой средней общеобразовательной школе №16 имени Героя Социалистического труда Н. В. Переверзевой
страница1/4
Дата публикации17.10.2016
Размер9,76 Kb.
ТипДокументы
  1   2   3   4
УТВЕРЖДАЮ

Директор МБОУ ЛСОШ № 16

имени Н.В.Переверзевой

____________ З.М. Гринёва

«___»__________20___г.


Комплекс мер по модернизации общего образования
в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении
Летницкой средней общеобразовательной школе № 16
имени Героя Социалистического труда Н.В. Переверзевой




  1. Основание для разработки и реализации
    Комплекса мер по модернизации общего образования
    в МБОУ ЛСОШ №16



Комплекс мер по модернизации общего образования в МБОУ ЛСОШ№16 (далее – Комплекс мер) разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.05.2011 № 436 «О порядке предоставления в 2011 – 2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования», распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.12.2011 № 2392-р, Постановлением Правительства Ростовской области от 20.02.2012 № 117 «Об утверждении Комплекса мер по модернизации общего образования Ростовской области в 2012 году».



  1. Текущее состояние общего образования
    в МБОУ ЛСОШ №16



Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Летницкая средняя общеобразовательная школа №16 имени Героя Социалистического труда Н.В. Переверзевой (далее - ОУ) реализует общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего(полного) общего образования.

На начало 2011 – 2012 учебного года количество обучающихся в ОУ составило 255 человек (на 20 человек меньше, чем в 2010 г.) в том числе в:

- I – IV классах – 90 чел.;

- V – IX классах – 118 чел.;

- X – XI (XII) классах – 47.

Кадровый ресурс школы – 27 педагогических работников (в т.ч. 20- учителя). Из них имеют высшую квалификационную категорию 10% учителей; 55% – первую; 25 % – вторую; 10 % – не имеют квалификационной категории. 80 % педагогов имеют высшее образование, 20 % – среднее специальное.

Основные приоритеты развития системы общего образования МБОУ ЛСОШ№16 определены на региональном уровне Областной долгосрочной целевой программой «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы» (постановление Администрации Ростовской области от 27.11.2009 № 625), планом действий по модернизации общего образования, направленных на реализацию национальной образовательной инициативы «Наша новая школа», на период 2011 – 2015 годов, Комплексом мер по модернизации общего образования Ростовской области в 2011 году (постановление Администрации Ростовской области от 11.07.2011 № 443). Определенные названными документами направления включают:

обеспечение государственных гарантий доступности качественного общего образования;

создание условий для повышения качества общего образования;

формирование эффективных экономических отношений в образовании;

обеспечение региональной системы образования высококвалифицированными кадрами;

управление развитием образования на основе распределения ответственности между субъектами образовательной политики.

В соответствии с этим с 01.09.2011 г. в ОУ был осуществлён переход на новый ФГОС НОО. Модернизация образования предполагает новые цели начального образования: научить младших школьников учиться, формировать у них учебную деятельность. Школьное расписание уроков строится с учетом динамики работоспособности учащихся в течение дня и недели, ранговой шкалы трудностей предметов и на основании СанПиН 2.4.2.2821-10. Для обучения принимались дети в возрасте от 6 лет 6 месяцев. В 1 классе обучается 20 человек по пятидневной рабочей неделе в одну смену.

В ОУ с 2007года работает группа кратковременного пребывания детей дошкольного возраста по программе «Предшкольная пора».

Ведётся с 2010 года интегрированный курс «Основы православной культуры».
С 1.09.2011 г. на третьей ступени общего образования введён двухуровневый федеральный компонент государственного образовательного стандарта (базовый, профильный уровни) нового федерального Базисного учебного плана, утверждённого приказом Минобразования России от 09.03.2004 №1312, предполагающий построение в общеобразовательном учреждении своей модели организации профильного обучения старшеклассников. В ОУ открыт 1 профильный класс по двум профильным направлениям: гуманитарному и естественнонаучному.

Изучение профильных предметов осуществляется по образовательным
программам, обеспечивающим выполнение государственного образовательного стандарта.

В рамках профильного обучения осуществляется углубленное изучение предметов: обществознание, физика, биология, русский язык.

Начиная с 2009 года в ОУ наряду с традиционной формой государственной (итоговой) аттестации проводится государственная (итоговая) аттестация выпускников IX классов в новой форме (далее – ГИА). Данная форма итоговой аттестации, как один из механизмов «внешнего» контроля образовательных достижений выпускников, позволяет объективно и дифференцированно оценить качество подготовки их; увидеть реальный уровень знаний, полученный в школе.

В 2011 году в ГИА в новой форме по 7 общеобразовательным предметам (математика, русский язык, биология, география, история, обществознание, физика) приняли участие 97% выпускников IX классов.

Единый государственный экзамен (далее – ЕГЭ) представляет собой форму объективной оценки качества подготовки лиц, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, с использованием заданий стандартизированной формы, выполнение которых позволяет установить уровень освоения выпускниками федерального государственного стандарта среднего (полного) общего образования.

ЕГЭ в 2011 году сдавали 100% выпускников ОУ по 9 предметам. Свыше 55% по основным предметам набрали 73% выпускников.

Максимальный балл в школе 87% по русскому языку.

По результатам единого государственного экзамена аттестат о среднем (полном) общем образовании получили 100% выпускников ОУ.

Выявление и поддержка одаренных детей – одно из значимых направлений деятельности ОУ. С целью выявления и поддержки одаренных детей, развития у них устойчивого интереса к образовательным предметам организуется участие обучающихся в различных конкурсах, референдумах, конференциях на школьном, муниципальном и всероссийском уровнях, в которых приняли участие 44% учащихся. Выявлено 23 одарённых ребёнка. С 1.09.2011 в ОУ начало свою работу школьное научное общество «Шаг в науку». 26% учащихся ОУ принимали участие во муниципальных и областных олимпиадах, 9% от общего числа участников стали победителями и призёрами.

Важным свидетельством внимания к задаче поддержки талантливых детей и серьезным стимулом для школьников является реализация системы стипендий для обучающихся на отлично, учреждённых ООО «Прогресс-Агро». В целях поощрения выпускников общеобразовательных учреждений, награжденных золотыми и серебряными медалями, Глава Песчанокопского района вручает премии на ежегодном празднике «Бал медалистов».

Реализации государственной политики в ОУ отражается в Концепции развития школы на 2011-2014 гг. «Открытые перспективы» и целевых программах:

информатизации на 2011-2013 гг.;

по здоровьесбережению «Будь здоров»;

по военно-патриотическому воспитанию «Отечество»;

деятельности педагогического коллектива по работе с одарёнными детьми;

программа работы с детьми группы риска.

Основные приоритеты развития системы образования в ОУ определены на региональном уровне Областной долгосрочной целевой программой «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы» (постановление Администрации Ростовской области от 27.11.2009 № 625), планом действий по модернизации общего образования, направленных на реализацию национальной образовательной инициативы «Наша новая школа», на период 2011 – 2015 годов, Комплексом мер по модернизации общего образования Ростовской области в 2011 году (постановление Администрации Ростовской области от 11.07.2011 № 443). Определенные названными документами направления включают:

обеспечение государственных гарантий доступности качественного общего образования;

создание условий для повышения качества общего образования;

формирование эффективных экономических отношений в образовании;

обеспечение региональной системы образования высококвалифицированными кадрами;

управление развитием образования на основе распределения ответственности между субъектами образовательной политики.

В ОУ внедряются новые экономические механизмы. С 1 января 2008 г. введена отраслевая система оплаты труда, которая устанавливает связь между результатами работы педагогических работников и уровнем их зарплат, призвана стимулировать улучшение работы по повышению качества образовательной деятельности.

С 2010 г. ОУ переведено на нормативное подушевое финансирование, которое ориентировано на создание стимулов для улучшения качества образовательной услуги, обеспечения равенства доступа к образованию. С сентября 2011 года школа получила статус муниципального бюджетного образовательного учреждения.

В целях создания условий для получения качественного общего образования детьми осуществляется подвоз обучающихся к школе. В 2011 году ОУ получило новый школьный автобус, соответствующий техническим требованиям к безопасности перевозки детей и государственным стандартам, который подвозит ежедневно 23% от общего числа учащихся.

В целях обеспечения безопасных и комфортных условий для обучения
в 2008 – 2010 годы проведен капитальный ремонт ОУ.

На реализацию противопожарных мероприятий в ОУ в 2011 году было направлено 45,7 тыс. рублей.

В целях создания условий для получения качественного образования детьми в рамках реализации направления приоритетного национального проекта «Образование» (далее – ПНПО) «Оснащение общеобразовательных учреждений учебно-наглядными пособиями и оборудованием» в 2007 – 2008 годах в ОУ поставлены комплекты учебного оборудования для кабинетов физики и химии, программное обеспечение, лабораторное оборудование.

В ОУ на конец 2011 г. насчитывается 40 компьютеров, 10 мультимедийных проекторов, 3 интерактивные доски. Увеличена доля педагогических работников, повысивших свою квалификацию по информационно-коммуникационным технологиям (далее – ИКТ) за последние 3 года 19% учителей.

Активно внедряются ИКТ в образовательный процесс ОУ, внеурочную деятельность, используются интернет-ресурсы, действуют 2 кабинета информатики. Обучение ведётся с использованием современного учебного оборудования, поставленного в рамках ПНПО. В школьной библиотеке и в кабинетах есть CD – диски с образовательными ресурсами, составляющие базу медиатеки школы.

Обеспеченность обучающихся ОУ бесплатными учебниками составляет 100% процентов, приобретение учебников в соответствии с федеральным перечнем для школьной библиотеки осуществляется за счет средств субвенции областного бюджета.

Большое внимание в ОУ уделяется здоровьесберегающим мероприятиям. Имеются: 2 спортивных зала с раздевалками, туалетами и душевыми комнатами, 4 спортивные площадки.

Охват горячим питанием школьников в 2011 – 2012 учебном году составил 100 % процентов. 40% учащихся получают льготное питание, двухразовым горячим питанием охвачено 35% учащихся. 100% процентов обучающихся начальных классов получают бесплатное дополнительное молочное питание. Мероприятия программы «Донское школьное молоко» реализуются в ОУ с 2007 года. В 2011 г. на обеспечение дополнительным молочным питанием младших школьников из муниципальных бюджетов выделено 33,2 тыс. рублей.

В 2011 году полностью и своевременно выплачивались:

- заработная плата работникам ОУ;

- компенсация на приобретение методической литературы;

В полном объеме финансовыми средствами были обеспечены:

- оплата услуг вневедомственной охраны;

- оплата коммунальных услуг ОУ ;

- техническое обслуживание тревожной кнопки;

- дезинфекция, дератизация;

- питание школьников;

- медосмотр работников ОУ.

ОУ имеет свой сайт в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, участвует в проведении общероссийского электронного мониторинга по показателям реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» и обеспечении контроля их достижения посредством
осуществления комплексного электронного мониторинга всех общеобразовательных учреждений Российской Федерации с использованием электронного паспорта образовательного учреждения.

С 2010 года ОУ представляет общественности публичный доклад, обеспечивающий открытость и прозрачность деятельности учреждения размещенный на сайте школы в сети Интернет.

В школе создан Управляющий совет, обладающий комплексом управленческих полномочий.

Вместе с тем МБОУ ЛСОШ №16 не удалось преодолеть некоторые проблемы и противоречия, затормаживающие процесс модернизации системы общего образования. В основном это связано с дефицитом финансовых средств на комплексное переоснащение учебным и учебно-наглядным оборудованием, оборудование спортивных залов, совершенствование организации школьного питания, внедрение действенных механизмов привлечения молодых педагогов в общеобразовательные учреждения и повышение кадрового потенциала.


  1. ^ Описание итогов реализации Комплекса мер

по модернизации общего образования Ростовской области в 2011 году

Основными задачами партийного проекта «Модернизация образования» являются:

- повышение заработной платы учителей с 01.09.2011 года на 30% с учетом аттестации и качества трудовой деятельности;

- содействие оснащению образовательных учреждений современным оборудованием для повышения качества образования;

- повышение качества образования посредством внедрения современных информационных технологий.

Выполнение данной инициативы, наряду с Федеральной целевой программой развития образования на 2011 – 2015 г.г. и национальным проектом «Образование» на 2011 – 2013 г.г., должно обеспечить достижение ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа».

Проведены необходимые организационные мероприятия, разработана региональная нормативная база, позволившая в полной мере реализовать Комплекс мер.

Утвержден порядок расходования субсидий, предоставляемых из федерального бюджета на модернизацию системы общего образования Ростовской области (постановление Правительства Ростовской области
от 23.09.2011 № 3).

Для ОУ закуплено более 7 единиц компьютерной техники с целью обновления устаревших компьютеров и дооснащения кабинетов информатики, обеспечен широкополосный выход в информационно-телекоммуникационную сеть Интернет по безлимитному тарифу.

Повысили квалификацию 7 педагогов, в том числе 1 в части использования компетентностного подхода для реализации ФГОС начального общего образования. 2 педагога повысили квалификацию по вопросу внедрения электронных образовательных ресурсов в учебно-образовательный процесс общеобразовательных учреждений, 1 – по вопросу установки, администрирования, применения свободного программного обеспечения.

Поставлен в школу новый автобус в целях обеспечения безопасных условий перевозки обучающихся и замены устаревшего автобуса, не соответствующего ГОСТу.

Система оплаты труда работников ОУ, утвержденная постановлением Администрации Ростовской области от 16.10.2008 № 506 «О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений», обеспечивает реализацию принятого механизма повышения заработной платы учителей образовательных учреждений в рамках Комплекса мер по модернизации общего образования Ростовской области в 2011 году.

В состав выплат стимулирующего характера учителям включена надбавка за результативность и качество работы по организации образовательного процесса. Существующая в области система оплаты труда работников образования расширила права образовательных учреждений в распределении фонда оплаты труда, позволила не только повысить заработную плату учителям, но и дифференцировать размер заработной платы педагогов в зависимости от результатов их работы.

В целях совершенствования процедуры аттестации педагогических работников в ОУ проводились заседания методического совета, оформлен информационный стенд. В 2011 году на I квалификационную категорию был аттестован 1 учитель и 1 прошёл аттестацию на соответствие занимаемой должности.

В целях повышения своего профессионализма 7 педагогических работников ОУ (35 %) в течение 2011 года прошли курсы повышения квалификации, в т.ч. дистанционные курсы - 2 учителя.

Разработан механизм привлечения перспективных молодых учителей для работы в ОУ, в которых востребованы педагогические кадры.

Бюджетные ассигнования, выделенные на реализацию комплекса мер по модернизации общего образования в МБОУ ЛСОШ№16, в 2011 году освоены в полном объеме (приложение № 1).


  1   2   3   4

Похожие:

Комплекс мер по модернизации общего образования в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Летницкой средней общеобразовательной школе №16 имени Героя Социалистического труда Н. В. Переверзевой iconПоложение по ведению электронного журнала в муниципальном бюджетном...
Настоящее Положение определяет правовой статус и единые требования по ведению электронного классного журнала (далее – электронный...
Комплекс мер по модернизации общего образования в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Летницкой средней общеобразовательной школе №16 имени Героя Социалистического труда Н. В. Переверзевой iconКомплекс мер по модернизации общего образования в муниципальном общеобразовательном...
Мбоу сош с. Крутое на 2012 год (далее – комплекс мер) разработан в целях обеспечения планомерной реализации мероприятий по модернизации...
Комплекс мер по модернизации общего образования в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Летницкой средней общеобразовательной школе №16 имени Героя Социалистического труда Н. В. Переверзевой iconКоллективный договор муниципального автономного общеобразовательного...
Муниципальном автономном общеобразовательном учреждении средней общеобразовательной школе №26 (далее школа)
Комплекс мер по модернизации общего образования в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Летницкой средней общеобразовательной школе №16 имени Героя Социалистического труда Н. В. Переверзевой iconПрограмма по созданию условий для воспитания школьников в Государственном...
Государственном бюджетном общеобразовательном учреждении средней школе №129 Красногвардейского района Санкт-Петербурга
Комплекс мер по модернизации общего образования в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Летницкой средней общеобразовательной школе №16 имени Героя Социалистического труда Н. В. Переверзевой iconО комиссии по расследованию несчастных случаев в муниципальном бюджетном...
«Основная общеобразовательная школа №279 имени Героя Советского Союза контр-адмирала Лунина Николая Александровича» (далее – Положение)...
Комплекс мер по модернизации общего образования в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Летницкой средней общеобразовательной школе №16 имени Героя Социалистического труда Н. В. Переверзевой iconКомплекс мер по модернизации моу «сош №48» г. Магнитогорска Раздел Актуальность
В настоящее время в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №48» города Магнитогорска обучается...
Комплекс мер по модернизации общего образования в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Летницкой средней общеобразовательной школе №16 имени Героя Социалистического труда Н. В. Переверзевой iconКомплекс мер по модернизации моу «сош №48» г. Магнитогорска Раздел Актуальность
В настоящее время в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №48» города Магнитогорска обучается...
Комплекс мер по модернизации общего образования в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Летницкой средней общеобразовательной школе №16 имени Героя Социалистического труда Н. В. Переверзевой iconПравила противопожарного режима в муниципальном бюджетном общеобразовательном...
Правила противопожарного режима содержат требования пожарной безопасности, устанавливающие правила поведения людей, порядок организации...
Комплекс мер по модернизации общего образования в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Летницкой средней общеобразовательной школе №16 имени Героя Социалистического труда Н. В. Переверзевой icon1. Общие сведения об организации отдыха и оздоровления детей и подростков
Летний оздоровительный лагерь с дневным пребыванием детей «Муравейник» при муниципальном общеобразовательном учреждении Подосинковской...
Комплекс мер по модернизации общего образования в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Летницкой средней общеобразовательной школе №16 имени Героя Социалистического труда Н. В. Переверзевой iconПлан график мероприятий по обеспечению введения федерального государственного...
Приказ об утверждении локальных актов по реализации фгос (Положение о рабочей группе по реализации направлений фгос; распределение...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
dopoln.ru
Главная страница