Выносимых на итоговый государственный экзамен




НазваниеВыносимых на итоговый государственный экзамен
Дата публикации17.10.2016
Размер9,76 Kb.
ТипОбразовательная программа

ТГПИ – ГОСЭКЗАМЕН (ВПО)









СПИСОК ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ ВОПРОСОВ,

ВЫНОСИМЫХ НА ИТОГОВЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКЗАМЕН



Институт

ТГПИ

Образовательная программа

ВПО

Кафедра

менеджмента




аббревиатура института




ВПО, СПО




аббревиатура кафедры

Специальность

^ Менеджмент организации

Основы менеджмента

№ п/п

Название вопроса



Определение менеджмента. Этапы и школы в истории менеджмента. Понятия «менеджер» и «администратор». Различия между ними. Профиль профессии «менеджер».



Формы организации системы менеджмента. Организация и организационная структура, методы анализа и синтеза. Индекс нестабильности фирмы.



Факторы эффективности менеджмента. Экономический эффект и критерии эффективности управления (количественные и качественные показатели).



Оптимизационные модели и методы в менеджменте, их роль в решении прикладных задач управления.



Мотивация деятельности в менеджменте. Теории содержания и процесса мотивации. Концепция партисипативного управления. Программа Скэнлона, система Ракела.



Регулирование и контроль в системе менеджмента. Субъекты, объекты, этапы процесса контроля. Механизм, принципы и формы контроля. Виды управленческого контроля. Самоконтроль. Организация внешнего и внутреннего контроля.



Стратегические и тактические планы в системе менеджмента. Цикл менеджмента. Сущность, виды и основные принципы планирования. Модели и технологии планирования.



Моделирование ситуаций и разработка решений. Формализация принимаемых решений. Методы принятия и обоснования решений («Кингисе», мозговая атака, дерево решений, платежная матрица).



Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера. Понятие и характеристика стилей руководства. Управленческая решетка. Критерии выбора поведения



Диагностический профиль фирмы. Концепция описания состояний. Выделение проблемного поля менеджмента. Анализ проблем управления.

Теория организации, организационное поведение

№ п/п

Название вопроса



Классические школы управления и их роль в развитии менеджмента. Управление организационными изменениями.



Цели организации: типология, предъявляемые требования. Процесс выбора стратегии: основные виды стратегии (корпоративная, производственная и функциональная).



Общеорганизационная эффективность: традиционные и современные подходы. Факторы, влияющие на выбор критериев оценки общеорганизационной эффективности.



Сущность и виды организационной диагностики. Профили Герцберга. Матрица Дипа.

Стратегический менеджмент

№ п/п

Название вопроса

1.

Постановка и ранжирование целей в стратегическом управлении. Дерево целей. SWOT-анализ в стратегическом управлении.

2.

Портфельный анализ определения конкурентной позиции фирмы. Использование матричного анализа. Признаки дисбаланса и устойчивого развития. Использование динамического норматива для оценки качества развития.

3.

Стратегический маркетинг. Стратегии роста фирмы и развитие хозяйственного портфеля в стратегическом маркетинге.

4.

Стратегическая гибкость и снижение стратегической уязвимости в развитии фирмы. Оценка стратегической гибкости фирмы.

5.

Политический, организационный и экономический аспекты формулирования стратегии развития фирмы. Концепция общих стратегий Портера. Основные виды деловых стратегий.

6.

Ситуационный анализ. Основные методы: анализ затратной цепочки; стратегический стоимостной анализ; SWOT-анализ; оценка силы и конкурентоспособности компании. .

7.

Методы финансовой оценки стратегических планов.

8.

Ситуационный анализ. Анализ внешней среды в стратегическом менеджменте. Модель PEST – анализа (пошаговый анализ). Модель пяти сил конкуренции М.Портера.

Управленческие решения

№ п/п

Название вопроса

1.

Условия неопределенности и риска в процессе принятия решений. Принятие решений в условиях неопределенности и риска.

2.

Контроль и оценка эффективности управленческих решений. Показатели качества и эффективности управленческих решений.

3.

Сравнительный анализ методов исследования операций и методов принятия решений. Методы, основанные на анализе конфликтных ситуаций. Принятие решений на основе метода анализа иерархии.

Инновационный менеджмент

№ п/п

Название вопроса



Основные положения инвестиционного проектирования. Инвестиционные потребности инновационного проекта и источники их финансирования. Факторы инновационной активности. Критерии эффективности инвестиционного проекта и методы их оценки.



Составление бизнес плана инвестиционного проекта. Условия сопоставимости и показатели сравнения вариантов инновационных проектов. Оценка эффективности инновационного проекта с учетом риска.



Прямые инвестиции и венчурный капитал. Особенности бизнес-ангельского и венчурного инвестирования. Венчурные фонды как элемент инфраструктуры поддержки малых инновационных предприятий.



Франчайзинговая модель как стратегия развития в высокотехнологичных отраслях бизнеса. Виды франчайзинга. Инвестиционная привлекательность франчайзинга.



Структура интеллектуального капитала. Способы и формы коммерциализации объектов интеллектуальной собственности. Методы оценки объектов интеллектуальной собственности.Современные формы трансфера технологий.



Роль интеллектуальной собственности в развитии инновационной активности предприятий. Формы использования результатов научных исследований. Основные критерии патентоспособности изобретений.

Управление качеством

№ п/п

Название вопроса

1.

Основные методы управления качеством. Основные показатели качества и методы их определения.

2.

Основные принципы управления качеством по системе TQM на основании стандарта ИСО-9000:2000. Сертификация предприятий.

3.

Виды затрат на качество продукции; методы анализа затрат на качество продукции, анализ брака и потерь от брака, экономическая эффективность управления затратами на обеспечение качества.

Маркетинг




№ п/п

Название вопроса



Подходы к оценке конкурентоспособности. Сущность процесса конкурентного анализа. Конъюнктура рынка и основные показатели её изучения. Анализ потенциала и ёмкости рынка.



Оценка рыночной доли фирмы и интенсивности конкуренции. Основные показатели. Организация маркетинговых исследований.



Оценка конкурентоспособности фирмы по показателям финансовой стабильности. Основные показатели.



Этапы жизненного цикла продукта. Соотношение маркетинговых мероприятий на каждом этапе ЖЦТ. Особенности управления фазами жизненного цикла в отдельных отраслях.



Методы продвижения продукта. Структура каналов сбыта. Клиентоориентированный подход в управлении предприятием.



Стратегия, тактика и планирование рекламы в СМИ. Этапы построения рекламной кампании на примере предприятия (выбор форм распространения, мотивация рекламных сообщений и методики тестирования рекламы).



Технологические основы создания рекламного проекта. Виды и возможности PR-инструментария. Алгоритм проведения PR-кампании. Методические подходы к оценке эффективности рекламы и PR в масс медиа.



Современные методы оценки эффективности рекламы. Методы тестирования и оценки эффективности рекламы. Оценочные и аналитические методы определения эффективности.



Маркетинговые исследования. Методы и процедуры маркетинговых исследований. Прогнозирование: методологии и процедуры.


Управление проектом

№ п/п

Название вопроса



Планирование проекта. Матрица ответственности, матрица РАЗУ. .



Сетевые методы в управлении проектом. Показатели. Методы расчета, анализ и оптимизация сетевых моделей в управлении проектами.



Управление ресурсами проекта. Оптимизация загрузки ресурсов.



Управление стоимостью проекта. Планирование стоимости проекта, анализ и оптимизация стоимости. Минимизация затрат.



Управление и анализ рисков проекта (идентификация и описание рисков, анализ рисков, реагирование на риски). Метод PERT. Имитационное моделирование.



Стохастические сети. Выбор пути развития проекта в процессе реализации проекта. Метод GERT.



Дерево рисков проекта. Матрица оценки влияния рисков на цели проекта. Дерево решений. Методы теории игр.



Информационно-технологические модели. Функциональное моделирование (SADT). Структурное моделирование. Диаграммы потоков данных (DFD).



Анализ хода работ и прогнозирование результатов. Метод освоенного объема. Аналитическое и графическое представление.





Антикризисное управление

№ п/п

Название вопроса

1.

Концепция антикризисного менеджмента. Прогнозирование и предвидение кризисов. Кризис как новая возможность развития организации. Основные стратегии антикризисного управления. Диагностики объектов антикризисного управления. Риски и антикризисный менеджмент.

2.

Стратегия и тактика антикризисного управления. Формирование экономических стратегий антикризисного управления. Финансовые потоки в условиях антикризисного управления. Управление дебиторской задолженностью. Реструктуризация предприятия.

3.

Механизмы антикризисной устойчивости. Диагностика антикризисной устойчивости. Оценка финансовой устойчивости - статические и динамические модели. Методы формирования антикризисной устойчивости.

4.

Управление рисками. Виды рисков, методы оценки и управления рисками при антикризисном управлении.

5.

Человеческий фактор антикризисного управления. Управление персоналом в кризисной ситуации. Конфликт как метод управления в кризисной ситуации.

6.

Диагностика банкротства. Понятие, признаки банкротства. Оценка платежеспособности предприятия. Основные процедуры банкротства. Упрощенные процедуры банкротства.

7.

Взаимосвязь стратегического менеджмента и планов реструктуризации бизнес-процессов в организации. Виды реструктуризации.

8.

Принципы и методы управления персоналом кризисной организации. Требования, предъявляемые к подготовке антикризисного управляющего.

9.

Методики прогнозирования банкротства предприятия. Система экспресс-диагностики банкротства, индикаторы в разрезе отдельных объектов наблюдения «кризисного поля». Система фундаментальной диагностики банкротства.

10.

Особенности менеджмента в кризисных состояниях. Антикризисная маркетинговая и инвестиционная политика. Способы преодоления кризисных состояний. Сущность стабилизационной программы вывода предприятия из кризиса.

Экономика предприятия, финансы и кредит, анализ хозяйственной деятельности, финансовый менеджмент

№ п/п

Название вопроса



Макроэкономика. Влияние макроэкономических процессов на работу фирмы. СТЭП - анализ в менеджменте.



Эластичность рынка и ее показатели. Связь эластичности спроса с предельным доходом фирмы. Принятие решений менеджером на основе анализа спроса.



Экстенсивные и интенсивные факторы использования ресурсов, функция эффективности использования ресурсов в предприятиях различных отраслей. Факторный анализ.



Эффективность использования основных фондов, показатели оценки эффективности основных фондов предприятия. Факторный анализ.



Оценка финансового состояния предприятия. Показатели. Анализ рентабельности предприятия. Факторные модели Дюпон.



Политика привлечения заёмных средств. Принципы, источники и методы инвестирования. Эффект финансового рычага.



Стратегия и тактика финансового менеджмента. Инвестиционный анализ. Матрица финансовой стратегии (Франшона-Романе).



Управление оборотными средствами. Планирование, анализ и диагностика. Направления экономии оборотных средств.



Анализ затрат на производство продукции (общей суммы, по видам), издержкоемкости продукции. Модели факторного анализа.

Управление персоналом

№ п/п

Название вопроса



Персонал предприятия как объект управления. Принципы управления персоналом. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом.



Методы расчета потребности и прогнозирования потребностей фирмы в человеческих ресурсах. Планирование процесса формирования кадрового состава организации. Методика расчета высвобождения (экономии) численности персонала за счет различных факторов.



Анализ кадрового потенциала. Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры работника, оценка его деятельности и продвижения.



Управление профессиональной и организационной адаптацией персонала. Методика оценки конкурентоспособности персонала.



Оценка эффективности управления персоналом. Оценка конкурентоспособности фирмы по показателям использования человеческих ресурсов. Показатели динамики персонала.



Формы и методы формирования профессиональных навыков. Организация системы профессионального обучения персонала фирмы.



Стимулирование и оплата труда персонала. Цели и системы оплаты труда персонала. Методика определения заработной платы. Особенности оплаты труда менеджеров.

Логистика

№ п/п

Название вопроса



Общая характеристика методов решения логистических задач. Связь логистики с исследованием операций. Моделирование задач управления в рамках исследования операций и логистической системы.



Задачи транспортной логистики. Классическая транспортная модель. Транспортная сеть.



Моделирование задач управления складами в логистической системе. Методы решения задач управления складами.



Классификация задач управления запасами. Методы решения задач управления запасами в логистической системе.



Значение распределения в логистике. Потребление материального потока в логистике. Логистические каналы, логистические цепи, распределительные центры.



Закупочная, производственная, распределительная виды логистики. Основные задачи и цели. Толкающие и тянущие системы. Логистические концепции MRP и JIT. Их распространение на цепь поставок.

Предпринимательство

№ п/п

Название вопроса

1.

Понятие и виды предпринимательской фирмы. Цели создания фирмы. Понятие физического и юридического лица. Организация предпринимательской фирмы (концепция, бизнес-идея, документы, бизнес- план).

2.

Организация деятельности фирмы. Стратегические установки фирмы: рентабельность, ликвидность, надежность и рост. Менеджмент фирмы (виды, уровни). Построение организации, определение обязанностей и полномочий.

Исследование систем управления (ИСУ)

№ п/п

Название вопроса



Экономическая диагностика состояния фирмы. Табличный метод диагностики и выделения корневых проблем управления. Диагностический профиль фирмы.



Построение решетки компетентности фирмы. Профиль компетентности.



Методология ИСУ. Методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов. Метод Дельфи.



Тестирование в ИСУ. Разновидности и содержание тестов. Обработка и оценка результатов тестового исследования



Параметрическое исследование и факторный анализ систем управления. Показатели состояния систем управления: состав, конкуренции, валидность. Анализ и классификация показателей системы управления



Прикладные направления исследования систем управления. Маркетинговые исследования.



Метод PATTERN в организации управления. решения проблем управления.



Методы организационной диагностики. Классы состояний и фазы развития фирмы. Табличные методы описания состояний.

Производственный менеджмент

№ п/п

Название вопроса



Роль, концепция и задачи контроллинга в системе управления предприятием. Стратегический и оперативный контроллинг.



Формирование продуктового портфеля. Анализ влияния формы специализации производственной системы на радикальность изменения продуктового портфеля



Планирование работы по методу критического пути



Основные разделы и технико-экономические показатели производственной программы



Определение оптимального соотношения затрат в производственном менеджмента



Производственная мощность промышленного предприятия. Показатели. Факторный анализ.

Заведующий кафедрой










подпись




Дата

« »

декабря

2009 г.




Форма А Стр. из

Похожие:

Выносимых на итоговый государственный экзамен iconВыносимых на итоговый государственный экзамен
№1 Теория бухгалтерского учета. Бухгалтерское дело. Бухгалтерский (финансовый) учет. Управленческий учет. Бухгалтерская (финансовая)...
Выносимых на итоговый государственный экзамен iconСписок студентов на государственный экзамен специальность «Менеджмент...
Список студентов на государственный экзамен специальность «Менеджмент организации»
Выносимых на итоговый государственный экзамен iconПедагогического Совета Протокол №1 от 30. 08. 2012г утверждаю
Итоговый письменный экзамен по алгебре за курс основной школы сдают все учащиеся 9х классов. С 2005 года в России появилась новая...
Выносимых на итоговый государственный экзамен iconЛитература Английский язык
...
Выносимых на итоговый государственный экзамен icon«московский психолого-социальный институт» государственный междисциплинарный...
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Выносимых на итоговый государственный экзамен iconЕдиный государственный экзамен по обществознанию демонстрационный вариант 2006 г
Выделяя основные элементы об­щества, их взаимосвязь и взаимодей­ствие, ученые характеризуют общество как
Выносимых на итоговый государственный экзамен iconЛитература Английский язык
Единый государственный экзамен (егэ) является основной формой итоговой государственной аттестации в школе для всех выпускников школ...
Выносимых на итоговый государственный экзамен iconПроект расписания проведения егэ в 2013 году в основные сроки
Единый государственный экзамен по всем предметам начинается в 10: 00 по местному времени во всех субъектах Российской Федерации
Выносимых на итоговый государственный экзамен icon• На все организационные вопросы Вы сможете получить ответы у педагогов
Прежде чем давать Вам психологические рекомендации, необходимо заметить, что даже если Вы будете сдавать единый государственный экзамен...
Выносимых на итоговый государственный экзамен iconЕдиный государственный экзамен. Выпускникам 11 классов и их родителям необходимо знать
России, обществознание, английский язык, информатика и икт, которые указываются в заявлении, подаваемое участником егэ в образовательное...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
dopoln.ru
Главная страница