Нсот нпф рсоко




НазваниеНсот нпф рсоко
Дата публикации17.10.2016
Размер9,76 Kb.
ТипДокументы
ДОРОЖНАЯ КАРТА РЕАЛИЗАЦИИ КПМО В МОУ «БОЧКАРЁВСКАЯ СРЕДНЯЯ (ПОЛНАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА»


НСОТ

НПФ

РСОКО

Сети

ГОУ

Орг.обеспече-ние

ИЮНЬ

1.Создание рабочей группы по разработке НСОТ


1.Уточнение финансовых средств МПФ в соответствии с принципом НПФ

1.Создать рабочую группу по системе оценки качества образования в школе

1.Разработка Положения о базовой школе в МОУ «БСШ»

1.Создать рабочую группу по направлению «Расширение общественного участия в управлении образова-нием»

1.Издание приказов по школе о создании рабочих групп по оперативному сопровождению модернизационных процессов в образователь-ной системе школы

2.Анализ фондов оплаты труда школы, расчет потребности в финансовых средствах для введения НСОТ в школе

2.Утверждение системы доходов и расходов ОУ

2.Подготовка Положения об оценке результативности деятельности учителя с приложением показателей и индикаторов эффективности труда педагога для введения КСОТ

2.Разработка Положения о муниципальном ресурсном центре образования в МОУ «БСШ»

2.Разработка дополнений по внесению изменений в Устав школы и Коллективный договор в соответствии с нормативно-правовыми документами по модернизации образования

2.Назначить эксперта и школьного оператора системы мониторинга реализации КПМО в школе

3.Разработка проекта положения о введении НСОТ в школе

3.Подготовка предложений по изменению бюджета школы на 2008-2009г. в части установления нормативов финансирования

3.Разработка и обсуждение проекта Положения о системе оценки качества образования в школе на основе регионального

3.Анализ рисков в МОУ в связи с введением модели базовой школы

3.Разработка регламента участия родителей, педагогов, учащихся в распределении стимулирующих выплат

3.Принять участие в семинарах-тренингах по введению НСОТ

4.Общественное обсуждение проекта НСОТ




4.Разработка Положения о системе оценки и учета внеурочных достижений учащихся

4.Обобщение материалов в школе как победителя ПППО в 2006 году

4.Разработка Положения об Управляющем Совете в школе

4.Осуществления мониторинга реализации КПМО

5.Внесение изменений в Устав школы в связи с переходом на НСОТ




5.Проведение родительских и ученических собраний по ознакомлению с Положением о проведении ЕГЭ в школе

5.Анализ исходного состояния МОУ по показателю 4.1.(соответствие современным требованиям к условиям образовательного процесса)

5.Разработка структуры доклада директора школы

5.Контроль за ведением электронной отчетности на уровне школы

6.Внесение изменений в Коллективный договор школы в связи с переходом на НСОТ




6.Формирование и апробация банка инструментария мониторинга образования в школе

6.Согласование с муниципалитетом перечня объектов, на которые будут направлены денежные средства по п.4.1.: ремонт отопления в школе, ремонт столовой и поставка технологического оборудования

6.Организация работы по созданию Управляющего Совета

6.Принять участие в повышении квалификации директоров школ по введению НСОТ

7.Внесение изменений в трудовой договор в связи с переходом на НСОТ




7.Ознакомление родителей, педагогов, учащихся о проведении итоговой аттестации выпускников

9-х классов по новым формам

7.Составление Перечня объектов школы на развитие которых требуются деньги, в связи с чем предоставить смету по пункту 4.1 и заявку

7.Проведение общественных слушаний по теме»Реализация принципов государственной политики в области образования, направленных на расширение общественного участия в управлении образованием»

7.Обсуществление мониторинга реализации КПМО на уровне школы

8.Разработка локальных нормативно-правовых актов:

-Положе-ния «О порядке формирования и расходования ФОТ и системе оплаты труда работников МОУ «БСШ »;

-Положе-ния «О распределении специальной части фонда оплаты труда педагогических работников МОУ «БСШ»;

-Положе-ния «О распределении стимулирующей части ФОТ МОУ «БСШ»




8.Проведение общественных слушаний по РСОКО










9.Утверждение показателей по обеспеченности МОУ «БСШ " условиямии для применения поправочных коэфициентов учитывающих наличие особого потенциала школы




9.Обсуждение проекта регионального Положения об оценке результативности деятельности учителя
















10.Утверждение проекта Положения о СОКО в школе
















11.Утверждение проекта Положения об оценке результативности деятельности учителя
















12.Подготовка предложений по внесению изменений в Положение об аттестации педагогических работников с учетом индивидуальных образовательных (компетентностных) результатов учащихся









АВГУСТ


1.Принятие Положения о НСОТ в школе с 1.09.08г.




1.Утверждение Положения об оценке результативности деятельности учителя

1.Ознакомление учащихся и родителей с изменениями в сети

1.Доклад директора школы управляющему совету с предложениями по распределению стимулирующей части ФОТа, размещение на сайте школы

1.Мониторинг реализации КМПО на уровне школы

2.Уведомление работников о переходе на НСОТ в школе




2.Утверждение Положения о системе оценки и учета учебных достижений учащихся

2.Обсуждение и согласование плана развития сети




2.Анализ данных по всем направлениям КМПО







3.Организация системы общественного наблюдения и контроля за проведением итоговой аттестации выпускников 9 и 11 классов

3.Заключение договоров с родителями




3.Контроль электронной отчетности на уровне школы







4.Организация промежуточного контроля в 2-8, 10 классах










3.Внесение дополнений в Коллективный Договор в связи с предварительной расстановкой кадров на 2008-2009 учебный год

1.Уточнение размера субвенции на сентябрь-декабрь 2008 года

6.Организация итоговой аттестации выпускников основной школы по новым формам государственной, (итоговой) аттестации по русскому языку и математике

4.Оформление с родителями учащихся или лицами их заменяющими в рамках сетевого взаимодействия

2.Разработка плана Управляющего Совета и согласовании с администрацией школы по предложениям в рамках КМПО

4.Осуществление мониторинга реализации КМПО







7.Организация итоговой аттестации выпускников средней (полной) школы в форме ЕГЭ

5.Разработка и согласование плана работы базовой школы в сети школ своего округа




5.Контроль за ведением электронной отчетности на уровне школы







8.Мониторинг качества образования на основе государственной (итоговой) аттестации выпускников 9, 11 классов

6.Создание локальных нормативных актов по реализации индивидуальных образовательных программ обучающихся и по выработке индивидуальных маршрутов













9.Анализ и планирование мероприятий в рамках РСОКО на новый 2008-2009 учебный год










4.Расстановка кадров на новый учебный 2008-2009 год в соответствии с НСОТ

2.Внесение предложений по изменению бюджета на 2008-2009г. в части установления нормативов финансирования и объемов субвенции

10.Уточнение содержания БУПа на новый учебный год

7.Уточнение того, как будет работать сеть школ на основе базовой в новом учебном году-проведение семинара-практикума

3.Представление публичного доклада о деятельности школы на сайте школы для ознакомления родителей и общественности с результатами работы

6.Информирование общественности о ходе реализации КПМО через сайт школы







11.Уточнение содержания ключевых компетенций учащихся в системе образовательных услуг и государственного заказа

8.Согласование плана работы школ в своем округе в сети




7.Подготовить статью в местную газету о достижениях школы и проблемах в связи с модернизацией системы образования







12.Оформление наглядности в плане формирования ключевых компетенций педагога, требования к профессиональной подготовки учителя в связи с внедрением КПМО

9.Определение места базовой школы в социуме
















10.Мониторинг по соответствию показателю 4.1






СЕНТЯБРЬ


1.Введение НСОТ в школе




1.Мониторинг качества образования на основе результатов государственной (итоговой) аттестации выпускников 9, 11 классов

1.Мониторинг школы на соответствие показателю 4.1 (современные требования к условиям образовательного процесса)

1.Проведение общешкольной родительской конференции

1.Осуществление мониторинга реализации КПМО







2.Мониторинг качества образования при переходе учащихся из начальной в основную школу

2.Контроль за организацией подвоза обучающихся из ООО «Волчихинское»

2.Утверждение плана работы Совета школы на 2008-2009 учебный год

2.Контроль за ведением электронной отчетности на уровне школы







3.Мониторинг уровня подготовленности учащихся к школе в 1-х классах

3.Утверждение совместного плана работы в сети школ на основе базовой




3.Анализ программ обучения на 3-х степенях: начального, общего и полного среднего с возможностью качественных образовательных услуг, представляемых школой







4.Согласование планов дошкольного обучения при подготовке в школе групп кратковременного пребывания

4.Разработка методических рекомендаций для координации работы школ в системе сети






ОКТЯБРЬ


1.Создание рабочих групп по внедрению НСОТ в школе с 1.01.2009г.

1.Уточнение НПФ на 2009 год

1.Подготовка предложений по организации и проведению промежуточной и итоговой аттестации учащихся с учетом внеучебных достижений

1.Проведение семинара-практикума на основе базовой школы

1.Организация государственно-общественного управления качеством образования (аттестация педагогов)

1.Мониторинг реализации КПМО в соответствии с утвержденным регламентом







2.Подготовка предложений для внесения изменений в Инструкцию по ведению документации в школе, систему оценивания индивидуальных образовательных достижений учащихся




2.Образование рабочих комиссий по оценке качества работы педагогов

2.Провести День открытых дверей в школе







3.Подготовка предложений на муниципальный уровень по организации и проведению промежуточной и итоговой аттестации учащихся с учетом внеучебных достижений









НОЯБРЬ


1.Отслеживание промежуточных результатов перехода на НСОТ, разработка НСОТ на 2009 год

1.Уточнение о доведении в 2008 году финансовых средств до школы на принципах НПФ

1.Подготовка отчетов о развитии СОКО и результатах мониторинговых исследований СОКО

1.Уточнение текущего планирования работы базовой школы в сети

1.Подготовка предложений директором школы Совету школы для распределения стимулирующих выплат
















2.Участие Совета школы в аттестации педагогов

1.Проведение методических объединений по Программе развития

ДЕКАБРЬ


1.Утверждение предложений рабочей группы по выплате стимулирующих надбавок за качественные результаты труда на основе НСОТ

1.Уточнение доведения финансовых средств до школы на основе принципов НПФ на основе принятия муниципальных нормативных правовых актов

1.Промежуточный контроль качества образования по итогам I полугодия

1.Мониторинг работы школ в сети в рамках КПМО

1.Публичный отчет школ, входящих в сеть

1.Мониторинг реализации КПМО







2.Мониторинг качества образования в 10, 11 лицейских классах на основе аттестации за I семестр




2.Организация государственно-общественного управления качеством образования (аттестация педагогов)




Похожие:

Нсот нпф рсоко iconН. Л. Галеева Некоторые подходы к организации и планированию вшк...
Особенности структуры вшк в соответствии с требованиями фгос и нсот
Нсот нпф рсоко iconОбязательная государственная программа пенсионная реформа продолжительность...
Пфрф государственный Пенсионный Фонд остается собственником пенсии, его не меняем
Нсот нпф рсоко iconЭлектронная газета "Вести образования"
Дополнительное финансирование школ сопровождается повсеместным переходом на новые системы оплаты труда (нсот)
Нсот нпф рсоко iconИнструкция расчета зар платы Мин образования
Направление «Введение новой системы оплаты труда работников общего образования (нсот)»
Нсот нпф рсоко iconМетодические указания по использованию образца расчетов по нсот «Образец расчета зарплаты оу»
Лист, на котором хранятся данные, используемые для определения данных, допустимых для ввода в ячейки таблицы
Нсот нпф рсоко iconПоложение моу «сош №63»по установлению доплат за неаудиторную занятость...
Доплата за неаудиторную занятость (Днз) стимулирует педагога к повышению эффективности воспитательной работы и неаудиторной деятельности...
Нсот нпф рсоко iconАдаптация нсот рекомендации
Октябрьского района г. Барнаула (краевая экспериментальная площадка) и Алтайского краевого института повышения квалификации работников...
Нсот нпф рсоко icon3 Решение координационного совещания при полномочном представителе...
Методические рекомендации руководителям органов управления образованием по введению новой системы оплаты труда работников общего...
Нсот нпф рсоко iconПриказ №92 а от 21 декабря 2009 года по моу "Хабоцкая сош" «О введении в школе нсот»
В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса рф, Постановлением Администрации Тверской области №455 –па от 02. 12. 2008 г., Постановлением...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
dopoln.ru
Главная страница