Административный регламент Министерства труда и социального развития Мурманской области по предоставлению государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, заключенных между работниками и работодателями Мурманской области»




НазваниеАдминистративный регламент Министерства труда и социального развития Мурманской области по предоставлению государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, заключенных между работниками и работодателями Мурманской области»
страница1/2
Дата публикации17.10.2016
Размер9,76 Kb.
ТипРегламент
  1   2


Утвержден

приказом Министерства

труда и социального

развития Мурманской области

от __31.10.2011 №__542__

Административный регламент

Министерства труда и социального развития Мурманской области по предоставлению государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, заключенных между работниками и работодателями Мурманской области»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Предмет регулирования административного регламента
Административный регламент регулирует порядок предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, заключенных между работниками и работодателями Мурманской области (далее – государственная услуга).
^ 1.2. Описание заявителей
Заявителями на предоставление государственной услуги (далее – заявители) являются работодатели, заключившие коллективный договор, соглашение с трудовым коллективом. От имени работодателей при взаимодействии с Министерством труда и социального развития Мурманской области (далее – Министерство) могут выступать представители работодателей, действующие на основании выданной работодателем доверенности.
^ 1.3. Порядок информирования о правилах предоставления

государственной услуги
1.3.1. Сведения о местонахождении, контактных телефонах (телефонах для справок), графике работы Министерства приведены в приложении № 1 к Административному регламенту и размещены в сети «Интернет» на официальном сайте Министерства: http://мinsoc.gov-murman.ru.

1.3.2. Сведения о графике работы Министерства сообщаются по телефонам для справок (консультаций), а также размещаются:

    • в сети «Интернет» на официальном сайте Министерства;

    • на вывеске в вестибюле здания, в котором располагается Министерство;

1.3.3. Информация о порядке предоставления государственной услуги представляется:

а) непосредственно в Министерстве;

б) с использованием средств телефонной связи (телефон 441-715), в том числе по телефону бесплатной справочной службы 625-000;

в) посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе в сети «Интернет» на региональном портале государственных и муниципальных услуг Мурманской области http://51.gosuslugi.ru), на информационном стенде.

1.3.4. Информирование (консультирование) по вопросам предоставления государственной услуги осуществляет должностное лицо Министерства, ответственное за предоставление государственной услуги.

1.3.5. Информирование осуществляется в виде:

- устного консультирования;

- письменного консультирования.

1.3.6. Информирование осуществляется с использованием:

- средств телефонной связи;

- средств почтовой связи;

- сети Интернет, в том числе на интернет-портале «Государственные и муниципальные услуги Мурманской области»: http://51.gosuslugi.ru.

1.3.7. Устное информирование (консультирование) осуществляется в Министерстве при обращении заявителя за консультацией лично либо по телефону.

1.3.8. При ответах на телефонные звонки и устные обращения должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги, подробно и в вежливой (корректной) форме информирует (консультирует) обратившихся по интересующим их вопросам в пределах своей компетенции.

1.3.9. При ответе на телефонные звонки должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги, обязано:

- назвать наименование органа, занимаемую должность, свои фамилию, имя, отчество;

- отвечать корректно, четко произносить слова, избегает параллельных разговоров с окружающими и не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой аппарат.

Максимальный срок информирования (консультирования) не должен превышать 10 минут.

1.3.10. При наличии письменного обращения должностное лицо Министерства, ответственное за предоставление государственной услуги, в течение 30 календарных дней со дня регистрации обращения готовит и направляет заявителю письменные разъяснения.

1.3.11. Письменный ответ подписывает руководитель Министерства или иные уполномоченные им должностные лица.

Ответ должен содержать фамилию, инициалы и телефон исполнителя.

1.3.12. На интернет-сайте Министерства размещается следующая информация:

  1. сведения о местонахождении, контактных телефонах Министерства;

  2. сведения о графике работы Министерства;

  3. сведения о графике приема заявителей;

  4. административный регламент Министерства по предоставлению государственной услуги.

1.3.13. На информационных стендах в помещении, предназначенном для приема документов в Министерстве, размещается следующая информация:

а) выдержки из законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Мурманской области, в том числе настоящего Административного регламента, о порядке и условиях приема документов, регистрации и выдачи коллективных договоров, соглашений.

б) перечень и требования к документам, необходимым для предоставления

государственной услуги;

в) сроки предоставления государственной услуги в целом и максимальные сроки выполнения Министерством административных процедур, в том числе о времени нахождения в очереди (ожидания), времени приема документов;

г) основания для отказа в предоставлении государственной услуги;

д) порядок обжалования решений, действий (бездействия) должностных лиц Министерства.

^ 2. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
2.1. Наименование государственной услуги
Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, заключенных между работниками и работодателями Мурманской области.
^ 2.2. Наименование исполнительного органа, непосредственно предоставляющего государственную услугу
Предоставление государственной услуги осуществляет Министерство.
^ 2.3. Результат предоставления государственной услуги
Конечным результатом предоставления государственной услуги является выдача (направление) заявителю зарегистрированного Министерством коллективного договора, соглашения.
^ 2.4. Сроки предоставления государственной услуги
2.4.1. Общий срок предоставления государственной услуги составляет 30 календарных дней со дня регистрации представленного заявителем коллективного договора, соглашения на уведомительную регистрацию в Министерство.

2.4.2. Максимальное время ожидания в очереди при подаче документов не должно превышать 10 минут.

2.4.3. Максимальное время ожидания в очереди на получение зарегистрированного коллективного договора, соглашения не должно превышать 10 минут.

2.4.4. Приостановление предоставления государственной услуги не предусмотрено.
^ 2.5. Правовые основания для предоставления государственной услуги
Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

  • Трудовым кодексом Российской Федерации1;

  • постановлением Правительства Мурманской области от 11.02.2011 N 55-ПП «Об утверждении положения о Министерстве труда и социального развития Мурманской области»2.



^ 2.6. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги
2.6.1. Для предоставления государственной услуги заявитель представляет в Министерство коллективный договор, соглашение не менее чем в трех экземплярах, при этом как минимум один из них должен быть оригиналом. Копии коллективного договора, соглашения должны быть заверены печатью Работодателя и подписью уполномоченного должностного лица Работодателя.

2.6.2. Предоставляемые коллективный договор, соглашение должны содержать:

- подписи сторон;

- дату подписания;

- дату вступления в действие коллективного договора, соглашения;

- срок действия коллективного договора, соглашения.

2.6.3. К коллективному договору, соглашению прилагается сопроводительное письмо с указанием:

- почтового адреса и контактных телефонов Работодателя;

- основного вида деятельности организации;

- формы собственности организации;

- общей численности работников на дату заключения коллективного договора, соглашения.

2.6.4. Для проведения уведомительной регистрации изменений, дополнений в коллективный договор, соглашение заявитель представляет в Министерство:

  • изменения, дополнения (приложение № 2) не менее чем в трех экземплярах, которые должны содержать:

  1. наименование организации, в коллективный договор, соглашение которой вносятся изменения, дополнения;

  2. срок действия коллективного договора, соглашения;

  3. регистрационный номер и дату регистрации коллективного договора, соглашения в Министерстве;

  4. подписи сторон;

  5. дату подписания;

  6. дату вступления в действие изменений, дополнений.


^ 2.7. Перечень оснований для отказа в приеме документов, для приостановления и (или) отказа в предоставлении государственной услуги
Основанием для отказа в приеме документов и отказа в предоставлении государственной услуги является отсутствие в коллективном договоре, соглашении:

  • подписей сторон, заключивших коллективный договор, соглашение;

  • дат подписания коллективного договора, соглашения;

  • даты вступления в действие коллективного договора, соглашения;

  • срока действия коллективного договора, соглашения.


^ 2.8. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги и способы ее взимания
Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.
^ 2.9. Требования к местам предоставления государственной услуги
2.9.1. На территории, прилегающей к месторасположению Министерства, оборудуются места для парковки автотранспорта. Доступ заявителей к парковочным местам является бесплатным.

2.9.2. Центральный вход в здание Министерства оборудован информационной табличкой (вывеской) с указанием наименования Министерства и режима работы.

Вход и выход из помещений оборудуются соответствующими указателями.

Входы в помещения оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

2.9.3. Места предоставления услуги включают места (помещения) для информирования, ожидания и приема заявителей.

Помещения должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам и быть оборудованы противопожарной системой и (или) средствами пожаротушения.

2.9.4. Места информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются информационными стендами.

На информационных стендах размещается следующая информация:

а) выдержки из законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Мурманской области, в том числе настоящего Административного регламента, о порядке и условиях приема документов и порядка предоставления государственной услуги;

б) требования к документам, необходимым для предоставления государственной услуги;

в) сроки принятия решения о предоставлении государственной услуги в целом и максимальные сроки выполнения Министерством административных процедур, в том числе о времени нахождения в очереди (ожидания), времени приема документов;

г) основания для отказа в предоставлении государственной услуги;

д) порядок обжалования решений, действий (бездействия) должностных лиц Министерства.

2.9.5. Места ожидания оборудуются стульями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения.

2.9.6. Места ожидания должны находиться в холле или ином специально приспособленном помещении.

2.9.7. Должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги, осуществляет прием заявителей непосредственно на своем рабочем месте (в кабинете).

Кабинет должен быть оборудован информационной табличкой (вывеской) с указанием:

- номера кабинета;

- фамилии, имени, отчества и должности лица, ответственного за предоставление государственной услуги;

- часов приема.

Одновременное консультирование и (или) прием одним специалистом двух и более заявителей не допускается.
^ 2.10. Показатели доступности и качества

предоставления государственной услуги
2.10.1. Состав показателей доступности и качества предоставления государственной услуги подразделяется на количественные и качественные.

2.10.2. В число количественных показателей доступности входят:

- время ожидания предоставления государственной услуги;

- график работы Министерства.

2.10.3. В число качественных показателей доступности предоставляемой услуги входят:

- достоверность информации о предоставляемой услуге;

- простота и ясность изложения информационных и инструктивных документов.

2.10.4. В группу количественных показателей оценки качества предоставляемой государственной услуги входят:

- соблюдение сроков предоставления государственной услуги;

- количество обоснованных жалоб.

2.10.5. К качественным показателям оценки качества относятся:

- культура обслуживания (вежливость);

- качество результатов труда сотрудников (профессиональное мастерство).

2.10.6. Показатели доступности и качества предоставления государственной услуги и их значения приведены в приложении № 3.

^ 3. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ
3.1. Общие положения
3.1.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

  • прием документов для проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений и внесение информации в реестр регистрации коллективных договоров, соглашений;

  • проверка коллективных договоров, соглашений на условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (далее - ухудшающие условия);

  • выдача коллективных договоров, соглашений, прошедших процедуру уведомительной регистрации;

  • информирование Государственной инспекции труда в Мурманской области о выявленных в коллективных договорах, соглашениях ухудшающих условиях.

3.1.2. Последовательность действий при предоставлении государственной услуги отражена в блок-схеме (приложение № 4).

3.2. Прием документов для проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений и внесение информации в реестр регистрации коллективных договоров, соглашений
3.2.1. Основанием для начала исполнения административной процедуры является получение Министерством заключенного коллективного договора, соглашения, доставленного лично заявителем или направленного посредством почтовой связи.
Прием документов для предоставления государственной услуги

на личном приеме
3.2.1.1. Должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги, в течение 20 минут проверяет наличие всех необходимых документов и соответствие документов требованиям, установленным подпунктами 2.6.1 - 2.6.3 Административного регламента и по итогам проверки:

а) при установлении наличия всех необходимых документов и их соответствия требованиям, установленным подпунктами 2.6.1 - 2.6.3 Административного регламента:

  • производит регистрацию коллективного договора, соглашения путем проставления на листе, содержащем подписи сторон и дату подписания, всех экземпляров коллективного договора, соглашения регистрационного номера, даты регистрации и удостоверяет их подлинность своей подписью и печатью Министерства;

  • вносит в течение 1 рабочего дня со дня окончания проверки документов информацию в реестр регистрации коллективных договоров, соглашений, который ведется в электронном и бумажном виде (приложение № 5) с указанием следующих данных:

  1. регистрационного номера;

  2. даты регистрации;

  3. номера дела;

  4. наименования предприятия (организации) - работодателя;

  5. организационно-правовой формы собственности предприятия (организации) - работодателя;

  6. количества работников предприятия (организации) - работодателя на момент заключения коллективного договора, соглашения;

  7. даты вступления в силу коллективного договора, соглашения;

  8. срока действия коллективного договора, соглашения;

  • заполняет регистрационную карточку (приложение № 6) с указанием следующих данных:

  1. названия предприятия (организации) - работодателя, представляющего коллективный договор, соглашение на уведомительную регистрацию;

  2. организационно-правовой формы предприятия (организации) - работодателя;

  3. вида деятельности предприятия (организации) - работодателя;

  4. срока действия коллективного договора, соглашения;

  5. даты поступления коллективного договора, соглашения в Министерство на уведомительную регистрацию;

  6. регистрационного номера и даты регистрации коллективного договора, соглашения.

б) при установлении фактов несоответствия документов установленным требованиям, указанным в подпункте 2.6.2 Административного регламента:

  • сообщает заявителю о наличии препятствий для предоставления государственной услуги, объясняет ему содержание выявленных недостатков в представленных документах, предлагает принять меры по их устранению и возвращает представленные документы заявителю;

  • делает запись в Журнале возврата документов (далее – Журнал) о причине отказа в приеме документов и передает Журнал заявителю для подтверждения факта возврата документов своей подписью в Журнале.


Прием документов для предоставления государственной услуги,

поступивших по почте
3.2.1.2. Должностное лицо, ответственное за делопроизводство:

  • регистрирует в течение 1 рабочего дня со дня поступления коллективного договора, соглашения в электронной базе данных входящей корреспонденции (далее – СЭДО) сопроводительное письмо к коллективному договору, соглашению, присваивает сопроводительному письму входящий номер;

  • передает сопроводительное письмо с коллективным договором, соглашением должностному лицу, ответственному за предоставление государственной услуги.

3.2.1.3. Должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги, в течение 2 рабочих дней со дня получения сопроводительного письма с коллективным договором, соглашением от должностного лица, ответственного за делопроизводство, проводит проверку наличия всех необходимых документов и соответствие документов требованиям, установленным подпунктами 2.6.1 - 2.6.3 Административного регламента и по итогам проверки:

а) при установлении наличия всех необходимых документов и их соответствия требованиям, установленным подпунктами 2.6.1 - 2.6.3 Административного регламента в течение 1 рабочего дня со дня окончания проверки выполняет административные действия, указанные в подпункте «а» пункта 3.2.1.1 Административного регламента;

б) при установлении фактов отсутствия необходимых документов либо их несоответствия установленным требованиям, указанным в подпунктах 2.6.1 - 2.6.3 Административного регламента:

  • подготавливает проект письма заявителю о возврате коллективного договора, соглашения без проведения процедуры уведомительной регистрации с указанием причин возврата (приложение № 7) и передает его с коллективным договором, соглашением руководителю Министерства или иному уполномоченному им должностному лицу.

3.2.1.4. Руководитель Министерства или иное уполномоченное им должностное лицо в течение 1 рабочего дня со дня получения проекта письма заявителю о возврате коллективного договора, соглашения без проведения процедуры уведомительной регистрации от должностного лица, ответственного за предоставление государственной услуги, подписывает письмо заявителю о возврате коллективного договора, соглашения без проведения процедуры уведомительной регистрации и передает его с коллективным договором, соглашением должностному лицу, ответственному за делопроизводство.

3.2.1.5. Должностное лицо, ответственное за делопроизводство, в день получения от руководителя Министерства или иного уполномоченного им должностного лица письма заявителю о возврате коллективного договора, соглашения без проведения процедуры уведомительной регистрации регистрирует его в СЭДО и направляет его с приложением коллективного договора, соглашения в адрес заявителя.
  1   2

Похожие:

Административный регламент Министерства труда и социального развития Мурманской области по предоставлению государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, заключенных между работниками и работодателями Мурманской области» iconАдминистративный регламент Министерства труда и социального развития...
Административный регламент регулирует порядок предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий...
Административный регламент Министерства труда и социального развития Мурманской области по предоставлению государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, заключенных между работниками и работодателями Мурманской области» iconАдминистративный регламент Министерства труда и социального развития...
«Назначение ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву»
Административный регламент Министерства труда и социального развития Мурманской области по предоставлению государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, заключенных между работниками и работодателями Мурманской области» iconАдминистративный регламент Министерства труда и социального развития...
«Назначение единовременного пособия при рождении ребенка, родители которого либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат)»
Административный регламент Министерства труда и социального развития Мурманской области по предоставлению государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, заключенных между работниками и работодателями Мурманской области» iconМурманской области прика з
Мурманской области по предоставлению государственной услуги «Предоставление ветеранам труда Мурманской области компенсации в размере...
Административный регламент Министерства труда и социального развития Мурманской области по предоставлению государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, заключенных между работниками и работодателями Мурманской области» iconНесовершеннолетних в государственные областные учреждения социального...
Правительства Мурманской области от 05. 03. 2011 №97-пп, пунктом 2 7 Положения о Министерстве труда и социального развития Мурманской...
Административный регламент Министерства труда и социального развития Мурманской области по предоставлению государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, заключенных между работниками и работодателями Мурманской области» iconОтчет о результатах деятельности учреждения за 2012 год
Российской Федерации, Мурманской области полномочий Министерства труда и социального развития Мурманской области, финансовое обеспечение...
Административный регламент Министерства труда и социального развития Мурманской области по предоставлению государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, заключенных между работниками и работодателями Мурманской области» icon27 административный регламент
Предоставление ветеранам труда Мурманской области ежегодной единовременной денежной выплаты
Административный регламент Министерства труда и социального развития Мурманской области по предоставлению государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, заключенных между работниками и работодателями Мурманской области» iconАдминистративный регламент
Сертификат на региональный материнский (семейный) капитал – именной документ, подтверждающий право на дополнительные меры социальной...
Административный регламент Министерства труда и социального развития Мурманской области по предоставлению государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, заключенных между работниками и работодателями Мурманской области» iconЗакон мурманской области о социальном обслуживании населения в мурманской области
Настоящий Закон устанавливает основы правового регулирования в сфере социального обслуживания населения в Мурманской области
Административный регламент Министерства труда и социального развития Мурманской области по предоставлению государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, заключенных между работниками и работодателями Мурманской области» iconАдминистративный регламент по предоставлению государственной услуги...
Административный регламент с целью своевременного обеспечения медицинских организаций Оренбургской области безопасными, эффективными,...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
dopoln.ru
Главная страница