Должностная инструкция Учителя Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №9 имени М. В. Водопьянова г. Липецка




НазваниеДолжностная инструкция Учителя Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №9 имени М. В. Водопьянова г. Липецка
Дата публикации17.10.2016
Размер9.76 Kb.
ТипИнструкция
УТВЕРЖДАЮ

Директор МБОУ СОШ №9

им.М.В.Водопьянова г.Липецка

_________________Л.Т.Татарникова
"____ " ____________ 20__г.
м.п.


Должностная инструкция
Учителя
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

средней общеобразовательной школы №9 имени М.В.Водопьянова г.Липецка

"8 " августа 2012 г. №_1_
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с _________________________________________________________________________

(наименование должности лица, на которого составлена __________________________________________________________________ и в соответствии с

настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Учитель относится к категории специалистов.

1.2. На должность учителя назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Назначение на должность учителя и освобождение от нее производится приказом директора школы.

1.4. Учитель должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и региональных органов управления образованием по вопросам образования;

- Устав и другие локальные акты школы;

- конвенцию о правах ребенка;

- требования ФГОС нового поколения и рекомендации по их реализации в ОУ;

- основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно- управленческих задач;

- педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену;

- методику преподавания предмета и воспитательной работы;

- программы и учебники, необходимые в процессе обучения, отвечающие требованиям ФГОС;

- основы работы с персональным компьютером, с электронной почтой, мультимедийным

оборудованием;

- требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

- средства обучения и их дидактические возможности;

- основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки;

- основы научной организации труда;

- правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, и противопожарной защиты;

- основы доврачебной медицинской помощи;

1.5. Учитель подчиняется непосредственно заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе.

1.6. Во время отсутствия учителя (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.7. Учитель работает в режиме выполнения объема установленной ему учебной нагрузки, в соответствии с расписанием учебных занятий, участие в обязательных плановых общешкольных мероприятиях и самопланирования обязательной деятельности, на которую не установлены нормы выработки;

1.8. В период каникул, не совпадающих с отпуском, учитель привлекается администрацией школы к педагогической, методической или организационной работе в пределах времени, не превышающего учебной нагрузки до начала каникул. График работы учителя утверждается приказом директора школы.


^ II. Должностные обязанности

Учитель:

2.1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, соответствующие требованиям ФГОС.

2.2. Способствует пониманию развития и функционирования общества в целом и отдельных составляющих его социальных систем.

2.3. Использует разнообразные приемы, методы и средства обучения.

2.4. Реализует образовательные программы.

2.5. Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта, и несет ответственность за его реализацию.

2.6.Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных технологий и методик обучения.

2.7. Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения.

2.8. Разрабатывает рабочую программу по предмету и обеспечивает её выполнение (поурочный план).

2.9. Оценивает эффективность и результаты обучения обучающихся по предмету (программе), используя компьютерные технологии в своей деятельности.

2.10. Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе Российской Федерации "Об образовании", Конвенции о правах ребенка.

2.11. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.

2.12. Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

2.13. Осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими).

2.14. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2.15. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

2.16. Оперативно извещает руководство школы о каждом несчастном случаи, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи.

2.17. Проводит инструктаж обучающихся по безопасности труда на учебных занятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или журнале регистрации инструктажа;

2.18. Организует изучение обучающимися правил по охране труда, осуществляет контроль за соблюдением правил (инструкций по охране труда);

2.19. Ведет в установленном порядке классную документацию, осуществляет текущий контроль посещаемости и успеваемости обучающихся по принятой в школе системе, выставляет оценки в классный журнал и дневник обучающихся, своевременно представляет администрации школы отчетные данные (на бумажном и электронном носителях);

2.20. Допускает в установленном порядке на занятия представителей администрации школы в целях контроля и оценки деятельности педагогов;

2.21. Заменяет на уроках временно отсутствующих учителей по распоряжению заместителя директора школы по учебно - воспитательной работе.

2.22. Соблюдает Устав и Правила внутреннего трудового распорядка школы, иные локальные правовые акты школы;

2.23. Дежурит по школе в соответствии с графиком дежурств в перерывах между занятиями, а также за 20 минут до начала и в течение 20 минут по окончании своих уроков.

2.24. Проходит периодические бесплатные медицинские обследования;

2.25. Соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, общественных местах, соответствующие общественному положению учителя;

2.26. В случае выполнения обязанностей заведующего кабинетом:

- руководит работой лаборанта, закрепленного за кабинетом;

- контролирует целевое использование кабинета;

- организует пополнение кабинета оборудованием, приборами и другим имуществом, принимает материальные ценности (кроме мебели) на ответственное хранение по разовым документам, обеспечивает сохранность подотчетного имущества, участвует в установленном порядке в инвентаризации и списании имущества кабинета;

- разрабатывает и периодически пересматривает (не реже 1 раза в 5 лет) инструкции по охране труда, представляет их на утверждение директору;

- контролирует оснащение учебного кабинета противопожарным имуществом, медицинскими и индивидуальными средствами защиты, а также наглядной агитацией по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности;

III. Права

Учитель имеет право:

3.1. Участвовать в управлении школы в порядке, определяемом Уставом школы;

3.2. На защиту профессиональной чести и достоинства;

3.3. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

3.4. Защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением учителем норм профессиональной этики;

3.5. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;

3.6. Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;

3.7. Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить её в случаи успешного прохождения аттестации;

3.8. Давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдении дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Уставом и Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся школы.


^ IV. Ответственность

Учитель несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. За реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Единым классификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 №761н, зарегистрирован в Министерстве юстиции РФ 06.10.2010 №18638.


Зам.директора по УВР МБОУ СОШ №9

им.М.В.Водопьянова г.Липецка Н.А.Игошина


С инструкцией ознакомлен(а):

Похожие:

Должностная инструкция Учителя Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №9 имени М. В. Водопьянова г. Липецка iconДолжностная инструкция Педагога-психолога Муниципального бюджетного...
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с педагогом психологом и в соответствии...
Должностная инструкция Учителя Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №9 имени М. В. Водопьянова г. Липецка iconДолжностная инструкция Воспитателя Муниципального бюджетного общеобразовательного...
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с воспитателем группы продленного дня и...
Должностная инструкция Учителя Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №9 имени М. В. Водопьянова г. Липецка iconДолжностная инструкция секретаря учебной части Муниципального бюджетного...
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с секретарём учебной части и в соответствии...
Должностная инструкция Учителя Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №9 имени М. В. Водопьянова г. Липецка iconУста в муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения...
Правительства Российской Федерации от 19. 03. 2001г. №196, постановлением главы Красногорского муниципального района от 26 ноября...
Должностная инструкция Учителя Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №9 имени М. В. Водопьянова г. Липецка iconПояснительная записка к учебному плану муниципального бюджетного...
Учебный план муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №1 с углублённым изучением...
Должностная инструкция Учителя Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №9 имени М. В. Водопьянова г. Липецка iconАдминистрация серовского городского округа
О переименовании Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №15 и утверждении устава Муниципального...
Должностная инструкция Учителя Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №9 имени М. В. Водопьянова г. Липецка iconПояснительная записка к учебному плану муниципального бюджетного...
Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-фз «Об образовании в Российской Федерации»
Должностная инструкция Учителя Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №9 имени М. В. Водопьянова г. Липецка iconДоклад муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения...
Публичный доклад муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Орловской средней общеобразовательной школы №1
Должностная инструкция Учителя Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №9 имени М. В. Водопьянова г. Липецка iconДоклад муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения...
Ежегодный публичный доклад муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной
Должностная инструкция Учителя Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №9 имени М. В. Водопьянова г. Липецка iconПрограмма развития муниципального общеобразовательного учреждения...
Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения – средней общеобразовательной школы №6
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
dopoln.ru
Главная страница