Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных и иных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края Общие положения




НазваниеПримерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных и иных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края Общие положения
страница1/4
Дата публикации17.10.2016
Размер9,76 Kb.
ТипДокументы
  1   2   3   4




Приложение 1

к приказу отдела образования

администрации Изобильненского

муниципального района СК

от 02 сентября 2011 г. № 568

«Согласовано» «Утверждаю»

Председатель Изобильненской Начальник отдела образования

районной организации Профсоюза администрации Изобильненского

работников образования муниципального района

________________ Л.М.Об,едкова ______________ Г.В. Мартиросян

Примерное положение

об оплате труда работников муниципальных образовательных и иных

учреждений, подведомственных отделу образования администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края

Общие положения
Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных и иных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края (далее - Примерное положение), разработано в соответствии с постановлением главы администрации Изобильненского муниципального района от 16 сентября 2008г № 611 «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Изобильненского муниципального района», », с учетом рекомендованного приказа министерства образования Ставропольского края от 29 сентября 2008г. № 886-пр «Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений образования» (в редакции приказов министерства образования Ставропольского края от 21.11.2008 года № 981-пр, от 01.09.2009 № 506-пр, от 11.03.2010 № 195, от 01.09.2011 № 770-пр).

Данное Примерное положение является рекомендательным и рассчитано на перспективу социально-экономического развития отрасли «Образование» Изобильненского муниципального района.

1. Согласно условиям оплаты труда, определенным действующим трудовым законодательством и настоящим примерным положением, заработную плату работников муниципальных образовательных и иных учреждений (далее – учреждения) следует определять исходя из:

должностных окладов, окладов, ставок заработной платы;

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера.

2. Профессиональные квалификационные группы должностей и должностные оклады, ставки заработной платы работников учреждений устанавливаются согласно разделу 1настоящего примерного положения.

3. Размеры должностных окладов, окладов, ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.

4. В порядке исключения лица, не имеющие соответствующего профессионального образования или стажа работы, установленного критериями отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации соответствующей аттестационной комиссии могут быть назначены на соответствующие должности так же как и лица, имеющие соответствующее профессиональное образование и стаж работы.

5. Выплаты компенсационного характера устанавливаются работникам учреждений согласно разделу 2 настоящего приложения.

6. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам учреждений согласно разделу 3 настоящего приложения.

7. Условия оплаты труда педагогических работников учреждений дополнительного образования спортивного профиля приведены в разделе 4 настоящего приложения.

8. Порядок установления должностных окладов, окладов, ставок заработной платы педагогическим работникам приведен в разделе 5 настоящего приложения.

9. Нормы рабочего времени, нормы учебной нагрузки и порядок ее распределения в учреждениях приведены в разделе 6 настоящего приложения.

10. Порядок исчисления заработной платы педагогическим работникам учреждений (за исключением учреждений дополнительного образования спортивного профиля) приведен в разделе 7 настоящего приложения.

11. Порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников приведены в разделе 8 настоящего приложения.

12. Назначение специалистов на должности заместителей руководителей учреждений производится при наличии у них I или высшей квалификационной категории или после прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности.

13. Районные методические кабинеты относятся ко II группе по оплате труда руководителей.

14. Ежемесячная доплата за ученую степень и почетное звание, ведомственное почетное звание (нагрудный знак), педагогическим работникам учитывается при начислении заработной платы за педагогическую нагрузку.

15. Экономия фонда оплаты труда учреждения может использоваться на оказание материальной помощи работникам в случаях, установленных Положениями об оплате труда работников учреждения.

16. В дошкольных образовательных учреждениях предусматриваются средства на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск воспитателей, помощников воспитателей, поваров, подсобных рабочих, машинистов по стирке белья, сторожей.

17. В Положение могут вноситься изменения.

Раздел 1. Профессиональные квалификационные группы должностей и должностные оклады работников учреждений
1.1. Профессиональные квалификационные группы должностей и должностные оклады работников учреждений

1.1.1. Заместителям руководителя учреждений должностные оклады устанавливаются в следующих размерах:

на 10% ниже должностного оклада руководителя при наличии высшей квалификационной категории или после прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности и наличии стажа работы в руководящей должности более 3-х лет;

на 20% ниже должностного оклада руководителя при наличии I квалификационной категории или после прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности и наличии стажа работы в руководящей должности менее 3-х лет;

на 30% ниже должностного оклада руководителя не имеющим квалификационной категории или не прошедшим аттестацию на соответствие занимаемой должности, без предъявления к стажу работы в руководящей должности.

1.1.2. При отсутствии в штатном расписании учреждений III и IV групп по оплате труда руководителей должности заместителям руководителя по административно-хозяйственной части или заведующего хозяйством административно-хозяйственные функции могут быть возложены на одного из штатных работников с доплатой в размере 10 процентов к должностному окладу по их основной должности.
1.1.3 Профессиональная квалификационная группа «Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня»:





п/п

Квалификацион-ный уровень

Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад (рублей)

1

2

3

4

1.

1 квалификационный уровень

Помощник воспитателя

3250



1.1.4. Профессиональная квалификационная группа «Должности педагогических работников»:




п/п

Квалификационный уровень

Должности педагогических работников, отнесенные к квалификаци­онным уровням

Ставка заработной платы (рублей)

1

2

3

4

1.

1 квалификационный уровень

^ Инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый



без квалификационной категории


4152


имеющий II квалификационную категорию или прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности


4360


имеющий I квалификационную категорию


4576


имеющий высшую квалификационную категорию

4808

2.

2 квалификационный уровень

^ Инструктор-методист; концертмейстер; педагог

дополнительного образования; педагог-организатор;

социальный педагог; тренер-преподаватель





без квалификационной категории

4360


имеющий II квалификационную категорию или прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности

4576


имеющий I квалификационную категорию


4808


имеющий высшую квалификационную категорию

5048

3.

3

квалификационный уровень

^ Воспитатель; мастер производственного обучения;

методист; педагог-психолог;

старший тренер-преподаватель



без квалификационной категории

4576


имеющий II квалификационную категорию или прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности

4808


имеющий I квалификационную категорию

5048


имеющий высшую квалификационную категорию

5300

4.

4

квалификационный уровень

^ Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; старший воспитатель; старший методист; педагог-библиотекарь; учитель-логопед








без квалификационной категории


4808








имеющий II квалификационную категорию или прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности


5048








имеющий I квалификационную категорию


5300








имеющий высшую квалификационную категорию



5564








Учитель











без квалификационной категории

5529








имеющий II квалификационную категорию или прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности


5805








имеющий I квалификационную категорию


6095








имеющий высшую квалификационную категорию


6398



Примечания:

1. Приведенные в настоящей таблице ставки заработной платы устанавливаются педагогическим работникам, имеющим высшее профессиональное образование и (или) квалификационную категорию.

2. Педагогическим работникам, не имеющим высшего профессионального образования и квалификационной категории, при наличии среднего профессионального образования ставки заработной платы устанавливаются на 10 процентов ниже ставок заработной платы, предусмотренных для педагогических работников без квалификационной категории.

3. Педагогическим работникам, не имеющим высшего и среднего профессионального образования и квалификационной категории, ставки заработной платы устанавливаются на 15 процентов ниже ставок заработной платы, предусмотренных для педагогических работников без квалификационной категории.

4. Ставки заработной платы методистам методических кабинетов устанавливаются с поправочным коэффициентом 1.2.
1.3. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии"


Должности работников культуры, искусства и кинематографии

Должностной оклад (рублей)

1

2

Заведующий библиотекой

5700

Библиотекарь

4600



1.4. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих
1. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников учреждений образования устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ:

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» 3200 рублей;

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» 4350 рублей;

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» 4950 рублей;

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» 7392 рублей;


Наименование должностей входящих в профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни

Должностной оклад по ПКГ, рублей

Коэффици-ент повышения окладов за квалификационный уровень

Должностной оклад с учетом коэффициента повышения, рублей

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Делопроизводитель, секретарь, секретарь-машинистка, машинистка

3200

1,0

3200

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Лаборант

4350

1,00

4350

2 квалификационный уровень

Заведующие: хозяйством, архивом

4350

1,02

4437

3 квалификационный уровень

Шеф-повар, начальник хозяйственного отдела,

4350

1,05

4567

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

Без категории: технолог

4950

1,0

4950

3 квалификационный уровень

I категория: инженер всех специальностей, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, юрисконсульт

4950

1,05

5197

4 квалификационный уровень

Ведущие: инженер всех специальностей, бухгалтер, программист, юрисконсульт

4950

1,1

5445

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

Руководители группы учета

7392

1,0

7392

2 квалификационный уровень

Заместители главного бухгалтера

7392

1,03

7614

3 квалификационный уровень

Главный инженер

7392

1,05

7762


1.5. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
1.5.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов рабочих учреждений, устанавливаются в зависимости от разрядов выполняемых работ:


Наименование профессий рабочих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням


Оклад по ПКГ, рублей




Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»




1 квалификационный уровень




1 разряд

вахтер,

гардеробщик,

дворник,

кастелянша,

кладовщик,

подсобный рабочий,

садовник,

сторож,

уборщик служебных помещений,

уборщик производственных и служебных помещений

3150





2 разряд

дворник,

кастелянша,

кладовщик,

кочегар,

машинист по стирке белья,

оператор хлораторной установки,

оператор котельной,

подсобный рабочий,

садовник

3300




3 разряд

повар,

рабочий по текущему ремонту,

рабочий по обслуживанию бассейна


3450




Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»




1 квалификационный уровень




4 разряд

водитель,

повар,

рабочий по текущему ремонту

4350





5 разряд

водитель

повар,

рабочий по текущему ремонту


4400




2 квалификационный уровень




6 разряд

повар

4600




3 квалификационный уровень




8 разряд

водитель

5000











1.5.2. К высоко квалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности. Оклады могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

1.5.3. Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с настоящим перечнем решается учреждением самостоятельно в индивидуальном порядке с учетом его квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата труда может носить как постоянный, так и временный характер.
  1   2   3   4

Похожие:

Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных и иных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края Общие положения iconОб оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения...
Стоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования «Город...
Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных и иных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края Общие положения iconВ соответствии с Постановлением главы администрации Ленинск-Кузнецкого...
«Об утверждении Примерного Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Ленинск-Кузнецкого муниципального...
Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных и иных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края Общие положения iconПоложение о порядке установления компенсационных, стимулирующих и...
«О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации...
Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных и иных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края Общие положения iconПротокол №22 Приказ №202-4/01-02
Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений», решением Челябинской городской Думы от 26. 10. 2010 №18/7...
Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных и иных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края Общие положения iconПоложение об оплате труда работников моу «сош №3» с п. Чегем-2 Общие положения
Положение разработано в соответствии с постановлением главы Администрации Чегемского района от 28. 08. 2008 г. №268-па «О системе...
Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных и иных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края Общие положения iconПоложение о распределении стимулирующей части Фонда оплаты труда
Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Положением об оплате труда работников муниципальных...
Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных и иных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края Общие положения iconПоложение об оплате труда работников муниципальных образовательных...
Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Рузского муниципального...
Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных и иных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края Общие положения iconОб оплате труда работников муниципальных учреждений
Образования, подведомственных муниципальному казенному учреждению отдел образования администрации муниципального района кушнаренковский...
Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных и иных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края Общие положения iconПриказ от 30 марта 2011 г. №40 положение об оплате труда работников...
«О введении новой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области», постановлением...
Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных и иных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края Общие положения icon4. Заработная плата работника учреждения включает в себя оклад (должностной...
Единой тарифной сетки по оплате труда» и «Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
dopoln.ru
Главная страница