Положение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения Кантемировская основная общеобразовательная школа Кантемировского муниципального района Воронежской области Общие положения




НазваниеПоложение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения Кантемировская основная общеобразовательная школа Кантемировского муниципального района Воронежской области Общие положения
страница2/4
Дата публикации17.10.2016
Размер9,76 Kb.
ТипДокументы
dopoln.ru > Право > Документы
1   2   3   4

^ М
инимальный базовый должностной оклад
профессионально- квалификационной группы должностей педагогических работников рассчитывается путем умножения должностного оклада по профессионально-квалификационной группе на коэффициенты условий и сложности работы, на результат деления фактической педагогической нагрузки в неделю на нормативную по формуле:

где:
minБДО – минимальный базовый должностной оклад;

ДО пкг должностной оклад по профессионально-квалификационной группе;

Кусл - коэффициент учета условий работы:

- педагогическим работникам за индивидуальное обучение – 1,2.

Ксл коэффициент сложности работы Учреждения, который определяется средней наполняемостью классов в Учреждении путем соотношения фактической численности обучающихся к нормативному значению, рекомендуемому в городской и сельской местности по социальному нормативу - 25 чел., для малочисленных школ в сельской местности – 14 чел.

фКч – фактическая педагогическая нагрузка работника в неделю;

нКч – нормативная педагогическая нагрузка работника в неделю.
6.2.2. Устанавливается должностной оклад в зависимости от уровня образования, квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации.

Должностной оклад определяется путем сложения минимального базового должностного оклада с суммой повышающих коэффициентов: образования, научно-педагогическую квалификацию и признание педагогическим сообществом вклада работника Учреждения в педагогическую теорию и практику, особенности обучения предметам по формуле:
г
де:
ДО – должностной оклад;

minБДО – минимальный базовый должностной оклад;

Кобр – коэффициент образования, который определяется для работника:

- имеющего среднее образование – 1,00.

- имеющего среднее специальное образование – 1,05;

- имеющего высшее образование – 1,10;

Ккв – коэффициент квалификации, который составляет для работника:

- не имеющего квалификационной категории – 1,00;

- 2-й квалификационной категории – 1,05;

- 1-й квалификационной категории – 1,10;

- высшей квалификационной категории – 1,15

Кзв – коэффициент за признание педагогическим сообществом вклада работника в педагогическую теорию и практику, который определяется для:

- отличника, Почетного работника – 1,05;

- Заслуженного учителя – 1,10.

Кпр – коэффициент, учитывающий особенности обучения предметам (приложение № 3), который вычисляется исходя из суммы баллов особенности предмета по таблице (приложение № 2):
Приложение № 2


Значение коэффициентов

Показатели

1,15

Если сумма баллов особенности предмета больше 3

1,10

Если сумма баллов особенности предмета не больше 3, но больше 2

1,05

Если сумма баллов особенности предмета не больше 2, но больше 1

1,00

Если сумма баллов особенности предмета не больше 1


Приложение № 3
Показатели особенности обучения предметам


Предметы

Показатели

ЕГЭ

подготовка

лабораторные

условия

тетради

ТБ

Сумма

К пр

Предшкольная подготовка




1







2




3

1,10

Предметы начальной школы




1







2




3

1,10

Русский язык, литература

2

1







2




5

1,15

Иностранный язык

1

1







1




3

1,10

Математика, алгебра, геометрия

2

0.5







2




3.5

1,15

История, обществознание, экономика, право

1

1













2

1,05

Естествознание




0.5

1










1.5

1,05

География

1

0.5







1




2.5

1,05

Физика

1

0,5

1




1




3,5

1,15

Химия

1

0,5

1

1




1

4,5

1,15

Биология

1

0,5

1










2,5

1,05

Информатика и ИКТ

1

1




1




1

4

1,15

Изобразительное искусство, МХК




0,5













0,5

1,00

Черчение

1

0,5







1




1,5 1,05

1,05

Технология, трудовое обучение




0,5










1

1,5

1,05

Физическая культура




0,5










1

1,5

1,05

Музыка




0,5













0,5

1,00

ОБЖ




0,5













0,5

1,00

Культура общения




0,5













0,5

1,00


где показатели особенности обучения предметам имеют следующие значения:

- «ЕГЭ» - участие предмета в ЕГЭ (2 - обязательный, 1 - по выбору, 0 -нет);

- «подготовка» - сложность подготовки к занятиям (большая информативная емкость предмета, обновление содержания, большое количество источников, изготовление дидактических и инструктивно-методических материалов) (1;0,5);

- «лабораторные» - требуется подготовка лабораторного и демонстрационного оборудования (1;0);

- «условия» - неблагоприятные условия труда педагога (химия, информатика (1;0);

- «тетради» – проверка тетрадей (2- проверка высокой трудоемкости, 1 -проверка средней трудоемкости, 0 – не требуется);

«ТБ» - особые требования по охране труда и здоровья обучающихся (1;0).

Показатели особенностей обучения предметам и их значения для каждого предмета в Учреждении устанавливаются руководителем Учреждения с учетом мнения органа государственно-общественного управления и профсоюзной организации.

Органом государственно-общественного управления может быть введен дополнительный показатель «Влияние предмета на развитие образовательного учреждения» (1 – основное, 0,5 – вспомогательное, 0 – отсутствует).

Если в Учреждении имеется иной предмет, то администрация Учреждения по согласованию с профкомом вправе ввести данный предмет в перечень показателей и определить значения показателей особенностей данного предмета.

6.2.3. Повышающие коэффициенты рассчитываются путем умножения минимального базового должностного оклада на величину каждого коэффициента.
7. Порядок установления базовых ставок заработной платы

по профессионально-квалификационной группе

должностей работников учебно-вспомогательного персонала
К данной группе отнесены должности учебно-вспомогательного персонала, не требующие наличия профессионального образования и имеющие уровневые отличия по сложности выполняемых работ. Повышающие коэффициенты группы составляют для первого квалификационного уровня – 1,03; для второго – 1,04-1,05 (приложение № 4).

Базовая ставка заработной платы профессионально-квалификационной группы должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого квалификационного уровня составляет 4460 руб., второго – 4503 - 4547 руб.

К профессионально-квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня отнесены должности вожатого, помощника воспитателя, секретаря учебной части с повышающим коэффициентом 1.03 и базовым окладом 4460 руб.

К профессионально-квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня отнесены следующие должности:

- 1-го квалификационного уровня - дежурного по режиму, младшего воспитателя с повышающим коэффициентом 1.04 и базовым окладом 4503 руб.

- 2-го квалификационного уровня - диспетчера образовательного учреждения, старшего дежурного по режиму с повышающим коэффициентом 1.05 и базовым окладом 4547 руб.
Приложение № 4
Повышающие коэффициенты

профессионально-квалификационной группы должностей работников учебно-вспомогательного персонала и размеры установленных базовых окладов


Квалификационный

уровень


Наименование должности

Повышающий коэффициент


Размер базовой ставки (руб.)

^ Профессионально-квалификационная группа должностей

работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:




вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части

1,03


4460

^ Профессионально-квалификационная группа должностей

работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

1

дежурный по режиму, младший воспитатель

1,04

4503

2

диспетчер образовательного учреждения, старший дежурный по режиму

1,05


4547



^ 8. Порядок установления базовых должностных окладов по профессионально-квалификационной группе

должностей руководителей структурных подразделений
К данной группе отнесены должности по следующим уровням:
1   2   3   4

Похожие:

Положение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения Кантемировская основная общеобразовательная школа Кантемировского муниципального района Воронежской области Общие положения iconПоложение об оплате труда работников Муниципального бюджетного общеобразовательного...
Настоящее Положение об оплате труда работников (далее Положение) Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Сатагайская...
Положение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения Кантемировская основная общеобразовательная школа Кантемировского муниципального района Воронежской области Общие положения iconВ соответствии с Постановлением главы администрации Ленинск-Кузнецкого...
«Об утверждении Примерного Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Ленинск-Кузнецкого муниципального...
Положение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения Кантемировская основная общеобразовательная школа Кантемировского муниципального района Воронежской области Общие положения iconПоложение об оплате труда работников муниципального общеобразовательного...
Целью настоящего Положения является регламентация и систематизация видов и форм оплаты труда, применяемых в моу «Школа №44» (далее...
Положение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения Кантемировская основная общеобразовательная школа Кантемировского муниципального района Воронежской области Общие положения iconПоложение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения
Беляевского района Оренбургской области от 18. 12. 2008 №759–р «О введении систем оплаты труда работников органов исполнительной...
Положение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения Кантемировская основная общеобразовательная школа Кантемировского муниципального района Воронежской области Общие положения iconПриказ от 30 марта 2011 г. №40 положение об оплате труда работников...
«О введении новой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области», постановлением...
Положение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения Кантемировская основная общеобразовательная школа Кантемировского муниципального района Воронежской области Общие положения iconПоложение об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения
Целью настоящего Положения является регламентация и систематизация видов и форм оплаты труда, применяемых в муниципальном общеобразовательном...
Положение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения Кантемировская основная общеобразовательная школа Кантемировского муниципального района Воронежской области Общие положения iconОб оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения...
Стоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования «Город...
Положение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения Кантемировская основная общеобразовательная школа Кантемировского муниципального района Воронежской области Общие положения iconПоложение об оплате труда работников муниципального казенного общеобразовательного...
Настоящее положение об оплате труда работников муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Каргапольская средняя общеобразовательная...
Положение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения Кантемировская основная общеобразовательная школа Кантемировского муниципального района Воронежской области Общие положения iconПоложение о системе оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждения
Настоящее положение об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы...
Положение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения Кантемировская основная общеобразовательная школа Кантемировского муниципального района Воронежской области Общие положения iconПравила внутреннего трудового распорядка муниципального казенного...
Положение об оплате труда работников муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Кондратовская средняя общеобразовательная...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
dopoln.ru
Главная страница