Скачать 9.76 Kb.
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Директор МБОУ ООШ с. Малая Боевка на педсовете школы ___________ Т.Ю.Костина Протокол №1 от 30.08.2013 Приказ №193 от 30.08.2013 ПЛАН работы МБОУ ООШ с.Малая Боевка Елецкого муниципального района Липецкой области на 2013-2014 учебный год Структура годового плана школы. ВВЕДЕНИЕ. РАЗДЕЛ 1. Анализ научно-методической и учебно-воспитательной работы за 2012-2013 уч.г.и основные задачи на новый учебный год. РАЗДЕЛ 2. Организация деятельности школы, направленной на получение бесплатного общего образования.
РАЗДЕЛ 3. Работа с педагогическими кадрами.
РАЗДЕЛ 4. Научно-методическая работа.
РАЗДЕЛ 5. Медико-социальное сопровождение учебно-воспитательного процесса. 5.1.План мероприятий по сохранению и укреплению здоровья обучающихся. 5.2. План внутришкольных противоэпидемиологических мероприятий по профилактике гриппа и респираторных инфекций. 5.3. План проведения Дня здоровья в школе. РАЗДЕЛ 6. Руководство и педагогический контроль учебно-воспитательным процессом.
6.5. План подготовки к ГИА. РАЗДЕЛ 7. Работа с родителями, семьей и общественностью.
РАЗДЕЛ 8. Укрепление материально-технической базы и хозяйственная работа. 8.1. План подготовки школы к новому учебному году. 8.2. Совершенствование учебно-материальной базы школы в 2013-2014 учебном году. ПРИЛОЖЕНИЯ. Программа развития школы. План работы управляющего Совета школы. ^ РАЗДЕЛ 1. АНАЛИЗ НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ И УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ЗА 2012-2013 УЧ.Г.И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ НА НОВЫЙ УЧЕБНЫЙ ГОД.
Школа в селе Малая Боевка была основана в 1914 году как земско-приходская, с 1915 по 1931 годы работала как начальная, с 1932 как семилетняя, с 1960 г как восьмилетняя, с 1990 как неполная средняя, в 1992 г реорганизована в среднюю, в 2010г в связи с реструктуризацией переименована в основную. Общеобразовательное учреждение с. Малая Боевка с 1994 года работает в новом двухэтажном здании. В 2012г в здании была завершена реконструкция, конечным итогом которой стало создание отдельных помещений для дошкольных групп. В июне 2012г в МБОУ ООШ с. Малая Боевка были открыты 2 дошкольные группы для воспитанников в возрасте от 1,5 до 7 лет. До недавнего времени совхоз «Прогресс» являлся базовым предприятием на территории, на которой расположено ОУ. Теперь на землях бывшего совхоза основаны фермерские хозяйства (более 10), которые выращивают зерновые, крупяные культуры, свеклу, капусту, картофель. Условий для работы молодежи нет: слабо развиваются формы малого бизнеса, не строится жилье. Из-за отсутствия свободных рабочих мест, выпускники школы после окончания вузов не возвращаются в родные места, что неблагоприятно сказывается на демографической ситуации в селе: контингент обучающихся за 15 лет уменьшился в 3 раза. Однако фермерские хозяйства, расположенные на территории села, крепкие, население работает по найму. В период уборки картофеля, прополки капусты труд хорошо оплачивается. С возобновлением в соседнем селе работы птицефабрики, открытием частного магазина в с. Малая Боевка появились новые рабочие места для трудоспособного населения. Так же не стоит проблема с тем, как добраться до работы в другие поселения, т.к. асфальтированная дорога длиной в 20 км соединяет село с г. Ельцом. Транспортное сообщение осуществляется рейсовыми автобусами (3 рейса в день). В 4-х км от села Малая Боевка находится железная дорога, по которой проходят поезда дальнего следования. Поэтому за последние 5 лет контингент обучающихся и воспитанников имеет тенденцию к небольшому увеличению. Несмотря на выше обозначенные проблемы, наше ОУ стремится работать максимально эффективно, обеспечивает стабильно высокие результаты уровня обученности, качества образования. Стратегическая цель школы – создание оптимальных условий для получения школьниками качественного, доступного образования, позволяющего успешно жить в быстро меняющемся мире посредством индивидуализации образовательного процесса, наполнения его современными педагогическими технологиями. Мы видим школу как массовое среднее общеобразовательное учреждение, социокультурный центр, обеспечивающий эффективное физическое и интеллектуальное развитие ребенка, раскрытие его творческих способностей, сохраняющий здоровье участников образовательного процесса.
В 2012-2013 учебном году в МБОУ ООШ с. Малая Боевка обучались 39 учеников с 1 по 9 класс. Дошкольные группы на базе ОУ посещали 30 воспитанников. Негативные экономические процессы, изменившие жизнь сельского населения в годы рыночных преобразований, отразились на социальной среде, в которой находится ОУ. Распад государственного предприятия (совхоза), деградация жителей села из-за злоупотребления алкоголем, социальная дифференциация общества, кризис института семьи резко снизили рождаемость и материальный уровень семей. За последние 15 лет увеличилось количество малообеспеченных и безработных семей. Средняя наполняемость классов в течение последних лет стабильна. Контингент обучающихся образовательного учреждения (за последние 5 лет).
Количество учащихся, приходящихся на 1 учителя – 3,4. Национальный состав обучающихся: русские – 39. Детей, живущих в с. Малая Боевка, – 34. Дети, живущие в других селах (д. Сосенка, д.Успенка), – 5. Обучающихся, состоящих на внутришкольном учете и КДН, - 5. Обучающихся, отчисленных из школы, нет. Оставленных на повторное обучение - нет.
В МБОУ ООШ с. Малая Боевка на демократической основе созданы и действуют следующие органы управления: Управляющий совет ОУ, Общее собрание трудового коллектива, Родительский комитет, Педагогический совет, Методический совет школы, Методические объединения школы, Ученический комитет детских объединений школы. Активы классов Пионерский отряд «Пламя» ДО «Альтаир» Ученический комитет Общее собрание трудового коллектива Родительский комитет ^ Управляющий совет школы Педагогический совет Методический совет Активно действует ученическое самоуправление, постоянно обновляется школьный сайт, введен день открытых дверей для родителей. Директор школы, Костина Татьяна Юрьевна, имеет высшее образование. Педагогический стаж учителя 16 лет, по должности «директор» - 1,5 года, 6 лет проработала заместителем директора по УВР. Имеет высшую квалификационную категорию по должности «руководитель образовательного учреждения». В целях развития и совершенствования учебно - воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста преподавателей в школе действуют Педагогический и Методический советы, методические объединения учителей. Обслуживающий персонал Руководители кружков Классные руководители Учителя – предметники, работники дошкольных групп (педагоги) МО Метод. совет
Здание школы: типовое, проектная мощность – 180 мест, площадь застройки – 1438 кв.м. В школе имеются 10 учебных кабинетов, в каждом из которых имеется паспорт, план развития и график работы кабинета. Кроме того, в школе имеются актовый, спортивный и тренажерный залы, Музей истории села, Зал боевой славы, слесарная и столярная мастерские, библиотека с читальным залом на 12 посадочных мест (оснащена компьютером), столовая. Все учебные помещения: учебные кабинеты, спортивный, тренажерный, актовый залы, мастерские оснащены необходимым оборудованием в среднем на 86%. Кабинет информатики, оснащен 6 компьютерами нового поколения. Имеются: учебно-опытный участок (0,2 га), на котором выращивают овощи, зелень для школьной столовой. На территории школы расположены комплексная спортивная и игровая площадки. Школа оснащена аудио- и видеоаппаратурой, оргтехникой, мультимедийным оборудованием, имеет локальную информационную сеть, доступ в Интернет, создана медиатека. Установлена точка скоростного доступа к сети Интернет. Связь устойчивая (100 Мбит/с). Администрация имеет рабочие места, оборудованные персональными компьютерами. Накопление и обобщение материала осуществляется как на электронных, так и на бумажных носителях. Состояние библиотечного фонда.
На уроках учителя используют электронные издания по предметам курса общеобразовательной школы, применение которых совершенствует процесс усвоения новых знаний, что служит снижению учебной нагрузки обучающихся. Выход в Интернет как при подготовке к урокам, так и во время их проведения дает возможность привлекать ресурсы сети Интернет, демонстрируя необходимый информативный материал на большом экране.
Программное обеспечение
Наличие лицензионного программного оборудования и обеспечение доступа к Интернет-ресурсам в образовательном процессе.
Ресурсное обеспечение образовательных программ школы соответствует требованиям: обучающиеся 1-9 классов обеспечены учебниками, учителя – учебными программами, учебно-методической литературой, электронными изданиями по предметам. Обеспеченность обучающихся ПК составляет 4/1 (количество обучающихся/ количество ПК).
Школа укомплектована педагогическими кадрами. На 01.08.2013 года в школе работают 12 педагогов, в т.ч. 1 директор школы, 1 зам. директора по УВР (0,5 ставки). В дошкольных группах работают 4 воспитателя и 1 музыкальный руководитель. Коллектив педагогов стабилен, 65% – выпускники школы села Малая Боевка, из них стажер – 1 человек. Имеют ведомственные награды: грамоты Министерства образования и науки – 4 человека, грамоты управления образования и науки Липецкой области – 1 человек, грамоты ОНО – 10 человек. Анализ качества педагогических работников показал положительную динамику профессионального уровня учителей. Высшее образование имеют 12 учителей (100%), 2 педработника дошкольных групп (40%). За последние 5 лет 100% учителей повысили свою квалификацию, обучаясь на курсах повышения квалификации в ЛИРО. Повышение профессионального уровня осуществляется не только через курсовую переподготовку при Липецком институте развития образования, но и через самообразовательную работу, через проведение творческих отчетов, мастер-классов для педагогов школы, предметных и методических недель, открытых уроков, воспитательных занятий и мероприятий, на которые приглашаются педагогические работники школы и района. Педагоги школы – активные участники районных конференций, семинаров, методических объединений. Все это свидетельствует о профессиональной зрелости коллектива. Все педагоги успешно проходят процедуру аттестации и переаттестации на квалификационные категории. Педагоги школы принимают активное участие в работе ШМО и РМО. Педагог, принимавший участие в конкурсе «Воспитатель года» в 2013 году, стал его лауреатом (3 место). Все педагоги активно используют ведущие педагогические технологии: здоровьесберегающие, личностно-ориентированные, игровые, информационно-технологические, проблемные, проектные, исследовательские, технология индивидуального и дифференцированного обучения и др.
|
![]() | План работы мбоу оош с. Малая Боевка Елецкого муниципального района Липецкой области Анализ научно-методической и учебно-воспитательной работы за 2011-2012 уч г и основные задачи на новый учебный год | ![]() | Администрации елецкого района липецкой области Соколье Елецкого района Липецкой области, созданное администрацией Елецкого района Липецкой области в целях реализации права граждан... |
![]() | Приказ № от г. Учебный план мбоу сош с. Мазейка липецкой области... | ![]() | Общая характеристика общеобразовательного учреждения Наименование учреждения Публичный доклад Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №2 с. Казаки Елецкого... |
![]() | Министерство образования Российской Федерации Году музеев в Рязанской области. В смотре-конкурсе участвовали 7 образовательных учреждений района: мбоу «Баграмовская сош», мбоу... | ![]() | Приказ от 16. 08. 2013 г. №29 с. Большой Хомутец Об охране труда... Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «теремок» С. Большой хомутец добровского муниципального... |
![]() | План работы мбоу оош №20 по преемственности между начальным и основным... План работы мбоу оош №20 по преемственности между начальным и основным общим образованием | ![]() | Материально-техническая база и ресурсное обеспечение Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №2 села Казаки Елецкого района Липецкой области располагается... |
![]() | Общие положения Учредителем районного конкурса-выставки трудовых дел школьников «Урожай 2012» (далее конкурс) является отдел образования администрации... | ![]() | План гражданской обороны и защиты населения мбоу «Хмелёвская оош»... |